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12月22日的劳动合同。2008年8月1日,公司安排其至被告处工作,仍然担任销售人员,销售业务未改变。其与被告签订期限至2009年12月31日的 关系的情况。 2、通知三份。旨在证明上海骁海商贸有限公司的更名情况以及办公地点。 3、《销售明星》奖状。旨在证明海鸥株式会社给原告颁发奖状。 4、体检报告 ...
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、调解无法进行,后又无故缺席两次调查、调解会。2009年9月24日,拆迁公司工作人员上门进行谈话,原告表示不接受补偿方案。 经质证,原告对裁决申请无异议;认为 某拆迁服务有限公司,对包括原告所承租的房屋在内的地块实施拆迁。被拆迁居民的房屋调换地点为本市X路某弄、某区X路某弄等处。本市X路某号底层统客 ...
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公司出具委托书,‘委托岳阳经济技术开发区湘联实业有限公司全权处理本公司在岳阳楼区X村X组全部债权及拆迁工作”,同日,申请人以自己的名义和长江修防处签订 处罚听证通知书》(岳市国土资听通字[2006]X号)送达申请人,将听证时间、地点、听证人员的组成、申请人享有的权利以及有关注意事项告知申请人;9月20 ...
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,李杰俊是主任,这些人同时又帮恒润公司工作,恒润公司也是刘某兵做老板,韶关分公司与恒润公司在同一地点办公。 (12)证人郝某某(待业人员)的证言,证实 安华白云公司控制的明显故意。第四、拍卖款从韶关分公司的帐户划至恒润公司的帐户即改变了该款的专有用途,挪用行为已经形成,之后再作何种处分、恒润公司自身 ...
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、效率高、开放性好、操作方便等优点;而方正文合的推出,完全改变了传统的工作方式,使传统的手工折手和拼版一步跨越到计算机辅助折手、 费用由两被告承担); 三、被告北京高术天力科技有限公司、被告北京高术科技公司共同赔偿原告北京北大方正集团公司、原告北京红楼计算机科学技术研究所经济损失60万元(本判决生效之 ...
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年原被告又续订两次劳动合某。合某约定:原告系销售人员,工作地点为重庆市,工作时间执行标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每周工作40 +提成(绩效)+加班工资,其工资标准低于2010年度劳动合某的条件,被告改变工资的计算方法导致劳动者每月固定性收入减少,降低了原告固定性收入的标准,原告由此未 ...
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人民财产保险股份有限公司xx分公司。 地址:郴州市X路18号。 负责人徐xx,该公司总经理。 委托代理人黄美云,湖南天夫律师事务所律师。 被告曹x,男, 。 6、原告受伤住院治疗,必然要发生交通费,本院根据原告的住院次数、就医地点、原告提交的交通费发票等确定原告发生的交通费为1392元。 7、原告虽系 ...
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月3日至2010年9月2日,实行标准工时制,月工资1,300元,工作岗位为保安,工作地点在华府天地购物中心。2010年9月1日起,因刘xx不再提供保安 刘xx系由劳务派遣有限公司派遣至其单位,但对此项主张,其提供的仅系与派遣公司签订的劳务派遣合同、函件及人员名单,而不能提供刘xx与劳务派遣公司签订的 ...
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美物业)员工,于2009年9月1日至2010年9月1日在高美物业工作工作地点在沈阳中街大悦城,月工资1,500元。2009年9月1日至2010年 被上诉人与沈阳鼎昱劳务派遣有限公司重新签订劳动合同,建立了新的劳动关系,其受该公司派遣至上诉人单位。上诉人提供的劳务派遣合同、接纳函件及发放工资的工资账号 ...
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霍某的工作地点仍为平顶山热力(集团)建筑安装有限公司,工作内容和工资待遇等均没有改变。合同签订后,被告霍某工作至2011年4月离开安装公司。因原告 霍某申请仲裁,平顶山市劳动人事争议仲裁委员会2011年8月作出裁决,确认原告安装公司与被告霍某自1998年3月至2007年12月期间存在事实上的劳动关系。 ...
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