时间未超过法律规定的标准工作时间。原告主张延时加班工资，本院不予支持。三、关于解除合同的争议，原告主张其于2009年3月6日因被告未支付加班工资以及未足额 月至2008年6月期间小城镇小三险社会保险费651.9元。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...

、社会保险的补差、加班而未获得的加班费等要求；该会议记录中记录有被告陈述：“根据你上周的提议，我也阅读了劳动法关于经济补偿方面的规定……我的工资从 了被告相应经济补偿金x元及代通知金5833.30元，原告不存在违法解除劳动合同的行为。 被告提出原告系违法解除劳动关系，但同时提出要求原告一并支付解除劳动 ...

，以证明原告按《××旅馆员工工资发放办法》规定向被告发放了2008年元旦和春节的加班费共240元、2008年4月奖金200元及2008年第一、二季度效益工资共600元 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十一条及劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作 ...

；二、被告支付原告2010年1月至3月工资11,149元；三、被告支付原告加班费27,75.80元；四、被告支付原告年休假工资2,758.60元；五、被告 ，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人 ...

、2003年3月15日至2008年9月15日双休日加班费x元；3、未休年休假折薪x元；4、违法解除劳动合同赔偿金x元； 原告向本院提交了如下证据：1、 要求被告支付代通知金的诉讼请求并无不当，本院予以准许。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七 ...

2002年6月26日至2008年10月26日双休日加班费x元；3、未休年休假折薪x元；4、违法解除劳动合同赔偿金x元；5、2008年10月20日至 要求被告支付代通知金的诉讼请求并无不当，本院予以准许。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七 ...

加班工资等请求，因孙某某未能提供足够证据，不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条、七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 至2008年12月至，共计11个月，2000元／月×11个月=x元）。关于孙某某加班费的问题，孙某某未提交任何证据加以证实，龙珠化工也不予认可，对此，本院 ...

的加班工资等请求，因孙某未能提供足够证据，不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条、七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、 起至2008年12月至，共计11个月，1000元／月×11个月=x元）。关于孙某加班费的问题，孙某未提交任何证据加以证实，龙珠化工也不予认可，对此，本院 ...

先后与XX公司、XX公益服务社存在劳动关系，所某的劳务派遣也都是规避劳动法的“逆向劳务派遣”。但现行法律法规并未对“逆向劳务派遣”作出规定，而原告也没有 4月社保已过诉讼时效且诉讼主体错误的辩解意见，本院予以采纳。 关于夜班津贴问题。支付加班费、夜班费，提供与工作岗位相关的福利待遇是用工单位应当履行的 ...

的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 附：相关法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条国家发展社会保险事业，某立社会保险制度，设立社会保险基金，使 向劳动者支付加班费。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； ...