剩余4711.3元，用为继续冲抵每月为原告补增的养老金103.7元，冲抵完后为原告按新核定的养老金发放。 二、被告为原告计算退休待遇的方式及政策 豫政办[1995]X号文件附件第三条规定：“职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法施行前参加工作连续工龄（包括缴费年限）满10年的人员，均 ...

意见的通知》(国办发[2002]X号)：三、严格人员聘用的程序中“(六)聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同’’的规定。被上诉人应依法与上诉人 、规范聘用合同’’的内容中“对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用 ...

裁决书认定的被告2000年3月到原告处上班是错误的，原告实际成立于2005年7月21日。被告质证认为，被告先去工作，公司后成立，公司成立前就开始 三十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距正常退休 ...

原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、《工伤保险条例》第三十五条：职工因 退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。 5、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

李某甲、李某乙、代某某、龚某丙向本院提起附带民事诉讼。本院审查后，认为符合法定开庭条件，决定开庭审判，依法组成合议庭，公开开庭进行了合并审理。益阳市人民检察院指派检察员 冲过来，刚跑2至3米远，听到李某武的姐姐喊“哎哟，刺到我了！”他没往后看，继续跑去岗亭拿铁棍，后来见岳某跑去了AX栋位置。 保安龚某 ...

原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 第某十五条职工因工致残被鉴定为七级至十 退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少 ...

一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 第八条第一款法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的 不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合 ...

及委托代理人常×、被告中原电源公司法定代表人张某某及委托代理人李××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告仝某某诉称：原告1969年到被告单位工作，从事门卫 过工资、生活费，后原告经过查询后得知，被告并未给原告办理社会保险手续，没有缴纳社会保险费，致使原告已达到退休年龄，却无法享受退休待遇，经双方协商 ...

元，交通费212元，辅助器具费6860元，继续治疗费30万—50万某，并保留劳动关系，退出工作岗位，到退休年龄办理退休手续。福源公司辩称，万某某不是 处字(2001)第X号处罚决定书载明:天祥公司，法定代表人原某某，因未参加年检而吊销营业执照。还查明，交通事故发生后，万某某已将市汽车货物运输公司、梁 ...

。李某某出生于1949年7月，现已年满60周岁，已超过退休年龄，人寿郾城支公司应依法为李某某办理退休手续，故依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条之 的解释》第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动合同的， ...