再签订合同。白某某、刘某某领99年度工资我不知道。 7、陈昌良（外贸公司副总经理）证言：根据上级精神，我们经研究制定了75、X号文件，文件在单位实施了 白某某。（2）此外挂靠的后勤人员还应完成自己原分管的工作及职责。（3）办公室、财务部职责本通知未涉及的事项仍按原规章制度执行。 5、《办公室人员为解决 ...

贵、何某某合股开办，由伍某贵任某定代表人兼某事长、何某某任某董事长兼副总经理。此外，伍某贵与联动公司的董事长陈某某共同在香港注册成立了优等公司，由伍 证实，李某持在香港工业贸易署任某易主任，负责纺织品的管制事务，李某持的职责范围一向与不锈钢和铬铁矿产品没有联系，且香港工业贸易署对这两类产品并不管制。李 ...

号万达大厦X楼。 法定代表人高某，总经理。 委托代理人盖黎明，男，该公司副总经理。 委托代理人李宝松，四方律师事务所律师。 原告四达（天津）船运服务有限公司诉 并无与原告订立代运协议的意思表示；朱东风作为被告万达公司的业务员，其职责是具体履行被告万达公司在代理出口协议所约定的合同义务，并未授权其与原告 ...

号万达大厦X楼。 法定代表人高某，总经理。 委托代理人盖黎明，男，该公司副总经理。 委托代理人李宝松，四方律师事务所律师。 原告四达（天津）船运服务有限公司诉 并无与原告订立代运协议的意思表示；朱东风作为被告万达公司的业务员，其职责是具体履行被告万达公司在代理出口协议所约定的合同义务，并未授权其与原告 ...

组织机构代某：（略）-2。 法定代某人关某，该公司经理。 委托代某人汪助，该公司副总经理。 上诉人任某不服彭水苗族土家族自治县人民法院对其诉彭水县人力资源 强生前系奥克公司彭水分公司生产部的铲车工人，工作场所位于彭水县X巷搅拌场，工作职责是开铲车上料和收场地，工作时间为24小时制。任某强在2011年1 ...

达成的管理，未涉及人事方面的管理，公司子站的人事是由公司行政人事部门与公司副总经理管理。某某公司所出具的处罚通知已经明确表示公司的损失是通过入职、离职 通知书，拟证明原告处罚被告的原因。3、岗位及职能说明书，拟证明被告的岗位职责不含行政人事管理权。4、劳动争议申请书，拟证明本案经过了仲裁的前置程序。5 ...

可以连任。第二十某条：董事长是合某公司的法定代表人。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或董事代表。第九章经营方式和管理机构第二十某条 实行自主经营、独立核算、自负盈亏。管理机构：设总经理一名，副总经理二名，总会计师一名，总经理、副总经理任期三年。经乙方同意可以连任。下设总经理办公室、财务部 ...

建议法庭对其减轻处罚。 被告人左某某对公诉机关的指控辩称，其没有侵占单位资金，只是履行职责保管资金。其辩护人提出的辩护意见是，被告人左某某将公款私存属违纪行为，非犯罪；其 万元，后其又花100元钱找人刻了公章，其签字后又拿发票让梁某乙副总经理签字后，又将这两张发票交给左某某，左某某拿此发票在出纳李某丁 ...

，认为某国际货运公司作为货运代理人在接受安徽省某进出口公司的委托后，不履行代理职责，违反货运代理协议向安徽省某进出口公司出具了代理提单且提单上显示的承运人某 运费等费用在给付申请时，确认其作为原告进出部的经办人，被告谢某某、原告副总经理毕某对此亦予以认可。④涉案业务的发生，是在两被告承包经营原告进出口 ...

以来至除名19个月总收入为x元。被告方借2007年11月机构改革，由副总经理范文口头通知原告调离到附属关联企业二级法人单位怀化生产基地人事销售工作，以 劳动关系及经济裣和各项社会保险，仲裁委没有受理。 原告认为自己在工作岗位上履行职责受伤，理应受到照顾并享受工伤待遇，却遭到变向的强迫离职直到开除工作的 ...