经济补偿均未超过月最低工资标准12个月的金额；依照《中华人民共和国劳某争议调解仲裁法》第四十七条之规定，2008年12月8日衡山县劳某争议 、枉法裁决行为的。 故原告衡山县长江水泥有限公司、原告康某某请求撤销衡山县劳某争议仲裁委员会山劳某字（2008）X号仲裁裁决书，应向湖南省衡阳市中级人民法院申请 ...

原告高速公路公司依据该文件规定的事业单位职工死亡标准进行赔偿错误。 围绕第1个争议焦点，被告龚某某向本院提交了下列证据：1、本院（1998）郊刑初 三人安新分公司作为原告高速公路公司的分公司。 本院认为：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定，仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张 ...

仲裁委员会申请仲裁。2006年10月10日。”2007年元月24日，一拖工会权益保障部向洛阳市劳动仲裁委员会出具证明一份，证明：“刘ｘｘ于2006年11月10日向一拖集团公司劳动争议调解委员会办公室申请调解。经调解，双方未能达成一致，于2006年12月10日宣告调解不成。”2007 ...

社会保险。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。企业职工基本养老保险、基本医疗保险 依《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 ...

：根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条关于“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 程序。本案中，佛山中院上述生效判决书也认定双方讼争的《技术合作协议》是劳动合同纠纷，根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》 ...

某某，该公司职员。 上诉人郑某某因与被上诉人佛山市南平鞋厂有限公司(以下简称南平公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第569-X号 时间，经办人明明知道这样做会超过仲裁时间，不给办理仲裁，而要办理劳动争议调解，因此，上诉人并没有超过仲裁时效。上诉人已提供给法院的证据 ...

案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，本案被上诉人没有证据证明有书面通知上诉人拒付工资， 辞职请求尚未作出正式决定的情况下于2011年4月30日单方面与被上诉人解除劳动合同，未经被上诉人同意就离开公司不再回公司上班。被上诉人于2011年5月11 ...

至2011年6月27日工作期间的社会保险，因不属法院受案范围，原告可通过劳动行政部门解决，本院对此不予处理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《 八十二条、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，《最高人民法院关于审理劳动 ...

至2011年6月27日工作期间的社会保险，因不属法院受案范围，原告可通过劳动行政部门解决，本院对此不予处理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《 八十二条、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，《最高人民法院关于审理劳动 ...

至2011年6月27日工作期间的社会保险，因不属法院受案范围，原告可通过劳动行政部门解决，本院对此不予处理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《 八十二条、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，《最高人民法院关于审理劳动 ...