日，原告以XX公司为被申请人，以XX公司为第三人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX公司：1、支付被克扣的2008年年度绩效工资x元元 承担不利后果。系争的XX公司2008年7月的薪酬应急方案已被本院生效的法律文书确认为无效，故原告依据该应急方案要求XX公司、XX公司共同支付2008年 ...

期间。原告诉讼请求依据的应急方案与上青公司无关，且该应急方案已经被生效法律文书认定为无效。 被告上青公司提供了以下证据： 1、应急方案纪要讨论汇总及 ，自公告之日始停止执行。2009年4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付被克扣的2008年年度绩效工资x元 ...

。 上诉人新乡红阳机器制造有限公司（以下简称红阳公司）因与被上诉人宋某某劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市牧野区人民法院(2010)牧民一初字第X号民事 由新乡市劳动争议仲裁委员会做出裁决，裁决上诉人胜诉，驳回了被上诉人的申请，被上诉人起诉到牧野区人民法院后，上诉人未收到任何应诉通知、传票等法律文书， ...

月工资为1650元。原告于2009年6月18日就以上诉讼请求向黔江区劳动争议仲裁委申请仲裁，未得到支持。另查明：2008年1月弘扬大酒店开业经营，2009年4 分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 审判长黄某 审判员张登明 代理审判员甘 ...

合同，直到20年后的2009年才向绥德县仲裁委员会提出劳动仲裁申请，按照相关的法律规定，即便原、被告诉争的属于劳动争议也已超过时效，依法不应得到支持 将综合服务公司全部产权转移给甲方（中国农业银行绥德县支行），并交清有关房地产文书。2、甲方接收乙方的全部房地产后，负责偿还乙方的包括所欠甲方贷款13万元 ...

推矿车一般不加班，就算加班也是按时间计算，加班的钱也补了；被告向双峰县劳动仲裁委员会提供的证人李旭初没有在煤矿做事。 被告朱某某辩称：被告应依法取得经济 九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是 ...

内部公章管理使用，被告对此不予认可，本院不予采信。 被告为支持其答辩意见向本院提交如下证据：1.劳动仲裁裁决书及送达回证各一份，证明双方经过仲裁 有证明也应当加盖公司人事部门公章；被告辩称，原告公司一直以营销部公章对外出具相关文书。 另查明，原告与洛阳市天冰冷饮有限公司、武汉天冰冷饮有限公司以及江苏天 ...

6日受理后，向被告胡某乙送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书，依法组成合议庭于2010年6月3日公开开庭进行了审理，原告鹤壁煤电 ，本院对证据1、2予以确认。证据3只能证明本案经过劳动仲裁，该仲裁裁决因原告提起诉讼而不具备法律效力，本案不予确认。 根据有效证据，本院认定以下案件事实 ...

于2010年1月7日受理后，分别向原、被告双方送达了举证通知书、开庭传票等法律文书，依法组成合议庭于2010年3月17日公开开庭进行了审理，原告鹤壁煤电 补发2005年8月至2008年9月的岗位工资与年功工资，该劳动仲裁认定事实不清、依据法律错误，被告代某某没有工作岗位，停工时间也已经超过停工留薪期， ...

于2010年1月7日受理后，分别向原、被告双方送达了举证通知书、开庭传票等法律文书，依法组成合议庭于2010年3月16日公开开庭进行了审理，原告鹤壁煤电 补发2005年8月至2008年9月的岗位工资与年功工资，该劳动仲裁认定事实不清、依据法律错误，被告郭某某没有工作岗位，停工也已经超过停工留薪期，仲裁 ...