纺织机械股份有限公司工作，一直到2007年年底郑州纺织机械股份有限公司未与原告签订劳动合同，也未办理社会保险。2007年年底，郑州纺织机械股份有限公司要求原告与升 ；证据4、劳动争议申请书复印件一份、仲裁裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009年12月8日申请劳动仲裁，且要求解除劳动合同。 被告 ...

》。原告毛某某、张某没有申请返聘上岗，于2004年5月31日递交了《劳动合同终止申请书》，与汪桥粮管所签订了《商城县国有粮食购销企业人员解除劳动 。二原告直至2010年4月1日才向商城县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，4月19日商城县劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。2010年4月29日二 ...

相关规定应驳回原告的此项诉讼请求；3、原告诉请的经济赔偿金及加班工资，未经过劳动仲裁，法院应驳回其的起诉。 经审理查明，2005年10月19日，原告与郑州 相应工资，因此原告要求再支付双倍工资于法无据。 上述事实，有原告提交的劳动争议申请书、郑中劳仲不字（2010）第X号不予受理案件通知书、被告作出的 ...

《劳动合同法》的相关规定解除与原告的劳动合同，并无不当。原告主张其未在工作时间抽烟，因原告在仲裁申请书中已明确认可其抽烟事实，且无有效证据 2008】X号文件的诉讼请求本院不予支持。因被告以原告严重违反公司规章制度为由解除劳动合同，依据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十 ...

公司时提供的发货单一份，证明原告系某公司的员工； 3、证人出庭作证申请书及(2009)松民一(民)初字第X号庭审笔录，证明原告作为黄某的证人 处理。 2009年11月12日，原告向上海市金山区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提出如上申诉请求。上海市金山区劳动争议仲裁委员会以2008年3月之后原、被告间 ...

飞行记录本。旨在证明被告安排原告违规飞行。 4、被告的申诉书。旨在证明被告提出仲裁申诉的时间已经超过了法律规定的期限。 5、银行对账单及支付清单。旨在证明 000元。2008年1月18日，原告向被告递交了辞职预告书，2008年3月21日，原告递交了解除劳动合同申请书，告知被告其将于30日后离职，申请书 ...

2009）第X号裁决书；4、2009年4月24日原告的温县劳动仲裁要求撤销仲裁书的申请书；5、2009年4月28日温劳仲字（2009）X号 案件事实，原告訾某某于2003年10月到焦作市三鑫纸业有限公司工作，双方未签订劳动合同，月工资被告认可400元，原告称月工资450元。2004年10月26日20时 ...

在温县工作。但从2008年8月至10月，原告未领到工资，只好离职，被告却对原告申请了劳动仲裁，要求确认原告与温县双源精工柴油厂签订的劳动合同无效。 是客观真实的。 围绕该焦点，被告提供的证据有：1、仲裁材料，包括仲裁申请书、答辩状、仲裁庭审笔录、仲裁裁决书。2、2008年10月10日工作移交清单。3、 ...

（以下简称“郑州分公司”），被告任郑州分公司总经理。合同期满，双方未再续签劳动合同，被告继续担任郑州分公司总经理。2006年7月31日双方签订《经营管理 4月18日一直旷工，已构成自动离职，解除双方劳动合同关系。2007年4月11日被告书写劳动争议仲裁申请书，2007年5月15日被告依法向郑州市金水区 ...

主体错误后撤诉，原告活动房厂收到被告市劳社局的协查通知。 1、劳动争议仲裁申请书一份； 2、2008年9月2日特快专递邮件详情单一份； 3、2008 本案被诉具体行政行为，与本案有关联性，可以作为本案的证据使用;关于证据2，该仲裁裁决现已生效，且与本案有关联性，故可以作为本案的证据使用。 经审理查明， ...