年6月30日止，月工资为宁波市最低工资标准，实行计时工资制。劳动合同到期后，双方续签了劳动合同，被告现仍在原告单位工作。被告在与原告签订 副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如 ...
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年6月30日止，月工资为宁波市最低工资标准，实行计时工资制。劳动合同到期后，双方续签了劳动合同，被告现仍在原告单位工作。被告在与原告签订 副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如 ...
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，原告于2009年11月18日起诉，本院受理后向被告送达了起诉状副本、举证通知书、诉讼风险告知书及开庭传票，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周 1997年5月原告与原中国人民保险公司叶县支公司签订的劳动合同到期后，被告财险叶县支公司未与原告续签劳动合同，原告仍在被告单位工作。1998年6月6日 ...
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，原告于2009年11月18日起诉，本院受理后向被告送达了起诉状副本、举证通知书、诉讼风险告知书及开庭传票，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王 1997年5月原告与原中国人民保险公司叶县支公司签订的劳动合同到期后，被告财险叶县支公司未与原告续签劳动合同，原告仍在被告单位工作。1998年6月6日 ...
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，原告于2009年11月18日起诉，本院受理后向被告送达了起诉状副本、举证通知书、诉讼风险告知书及开庭传票，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈 1997年5月原告与原中国人民保险公司叶县支公司签订的劳动合同到期后，被告财险叶县支公司未与原告续签劳动合同，原告仍在被告单位工作。1998年6月6日 ...
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，原告于2009年11月18日起诉，本院受理后向被告送达了起诉状副本、举证通知书、诉讼风险告知书及开庭传票，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王 1997年5月原告与原中国人民保险公司叶县支公司签订的劳动合同到期后，被告财险叶县支公司未与原告续签劳动合同，原告仍在被告单位工作。1998年6月6日 ...
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签订劳动合同，合同期为一年。合同期满后，双方没有续签劳动合同，被告仍在原岗位从事销售工作，为了反对不正当竞争，维护良好的市场销售秩序，2008年12月29 某某2007年12月25日与原告美的公司签订的劳动合同，证明被告周某某与原告美的公司存在劳动关系，在劳动合同到期后，原告美的公司未与被告周某某签订 ...
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被告赵某于1999年9月到原告阿城市料甸供电所任电工，签订过劳动合同，劳动合同到期后未续签。2004年2月23日阿城市电业局料甸供电所以被告赵某违反劳动 赵某工作的通知。2004年3月15日上午，料甸供电所工作人员会同派出所干部送达赵某解除劳动关系通知书，赵某未在家，其妻子拒绝签字，但也接到了通知书。 ...
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该厂上班。2008年12月31日原告与被告签订的最后一次劳动合同到期时，被告提出终止双方的劳动合同，给原告发放1个月工资作为补偿，原告与其它10余人 月26日圣弋班陶瓷材料（郑州）有限公司给原告出具终止劳动雇佣关系通知书，决定不再与原告续签劳动合同，并支付原告1个月工资的经济补偿金。原告不服于2009 ...
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第一项诉讼请求。 以上事实，有裁决书、民事判决书、刑事附带民事判决书、综合保险缴纳通知书及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：被告已为原告补缴了外来 的劳动合同于2008年1月6日到期，合同到期后双方没有续签劳动合同，故本院确认原、被告的劳动关系已于2008年1月6日终止。《中华人民共和国 ...
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