现已审理终结。 原告时光猎人（北京）信息咨询有限公司诉称：王XX等四人曾是我公司员工，我公司与四人均签订劳动合同，内容包括不得在合同期内再受聘其他 与原告在人才招聘业务上存在同业竞争关系，四被告个人的行为均违反了双方最初合同的约定。 为证明其行为事出有因，五被告提交了由原告出具的承诺书，确认当时原告 ...
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。 被告地信服务咨询所辩称：1、原告诉称被告无故解除劳动关系不属实。被告多次通知原告上班，但原告拒绝到被告处上班，是原告自动解除劳动合同的。2 承担部分由原告承担） 二、驳回原告曲某某的其他诉讼请求。 如被告洛阳市地信服务咨询所未按照本判决指定的期限履行给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...
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。至原告申请仲裁日止，原告没有任何社会保险的保障。原告到郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出裁决书，裁决原告与被告升环公司于2009年 款的规定，判决如下： 一、确认原告赵某某与被告郑州市升环人才咨询有限公司之间的劳动合同关系于二○○九年十二月八日解除。 二、被告郑州市升环人才 ...
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。至原告申请仲裁日止，原告没有任何社会保险的保障。原告到郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出裁决书，裁决原告与被告升环公司于2009年 款的规定，判决如下： 一、确认原告王某乙与被告郑州市升环人才咨询有限公司之间的劳动合同关系于二○○九年十二月八日解除。 二、被告郑州市升环人才 ...
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。至原告申请仲裁日止，原告没有任何社会保险的保障。原告到郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出裁决书，裁决原告与被告升环公司于2009年 款的规定，判决如下： 一、确认原告杨某某与被告郑州市升环人才咨询有限公司之间的劳动合同关系于二○○九年十二月八日解除。 二、被告郑州市升环人才 ...
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为原告办理了外国人就业证，有效期至2011年1月止。2006年3月原被告签订劳动合同，期限至2008年3月30日止，原告月薪为人民币3.6万元（以下 共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下： 驳回某要求上海某建筑设计咨询有限公司赔偿2009年10月起经济损失中诉讼请求。 诉讼保全费人民币1,195元 ...
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并支付同期垫付款的诉讼请求，本院不予支持。 原、被告一致陈述双方终止履行劳动合同的原因是原告辞职，而且原告是退休人员，原告要求被告支付未提前30 2009年2月14日工资共计人民币1,465.11元； 二、被告上海某某教育信息咨询有限公司应于判决生效后三日内支付原告孙某交通费人民币960元； 三、驳回 ...
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浦东新区人民法院 民事判决书 (2006)浦民三(知)初字第X号 原告上海晋吏德商务咨询有限公司，住所地上海市X路X号一天下大厦X楼C座X室。 法定代表人 ，2005年11月金洁敏离开原告，随后与上海热都餐饮管理有限公司签订了劳动合同。 本院认为，原、被告签订的《技术提供协议》是双方当事人真实意思的 ...
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某丙、被上诉人恒天重工股份有限公司及其委托代理人王某丁、原审被告郑州市升环人才咨询有限公司及其委托代理人黄某己、穆某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院 款的规定，判决如下：一、确认原告王某乙与被告郑州市升环人才咨询有限公司之间的劳动合同关系于二OO九年十二月八日解除二、被告郑州市升环人才咨询 ...
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需裁员，决定不继续与该员工履行劳动合同，劳动合同于2009年2月9日终止。特此证明!(其余内容略)” 2009年2月17日，韩XX与X公司填写了《上海X才管理咨询有限公司外派员工解除借用关系办理单》(以下简称《解除借用关系办理单》)。XX公司在《解除借用关系办理单》 ...
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