劳动关系,是当事人真实的意思表示,没有违反法律禁止性规定,该申请及协议合法有效,应受法律保护。此后,原告向被告领取了约定的相应经济补偿金,并到 ,但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险,直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险 ...
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劳动关系,是当事人真实的意思表示,没有违反法律禁止性规定,该申请及协议合法有效,应受法律保护。此后,原告向被告领取了约定的相应经济补偿金,并到 ,但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险,直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险 ...
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劳动关系,是当事人真实的意思表示,没有违反法律禁止性规定,该申请及协议合法有效,应受法律保护。此后,原告向被告领取了约定的相应经济补偿金,并到 ,但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险,直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险 ...
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劳动关系,是当事人真实的意思表示,没有违反法律禁止性规定,该申请及协议合法有效,应受法律保护。此后,原告向被告领取了约定的相应经济补偿金,并到 ,但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险,直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险 ...
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劳动关系,是当事人真实的意思表示,没有违反法律禁止性规定,该申请及协议合法有效,应受法律保护。此后,原告向被告领取了约定的相应经济补偿金,并到 ,但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险,直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险 ...
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劳动关系,是当事人真实的意思表示,没有违反法律禁止性规定,该申请及协议合法有效,应受法律保护。此后,原告向被告领取了约定的相应经济补偿金,并到 ,但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险,直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险 ...
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终止劳动关系,是当事人真实的意思表示,没有违反法律禁止性规定,该申请及协议合法有效,应受法律保护。此后,原某向被告领取了约定的相应经济补偿金,并到 ,但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险,直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原某海市社保局办理终止养老 ...
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劳动关系,是当事人真实的意思表示,没有违反法律禁止性规定,该申请及协议合法有效,应受法律保护。此后,原告向被告领取了约定的相应经济补偿金,并到 ,但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险,直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险 ...
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