参与了能联公司的筹备，上诉人不具备法律意义上的发起人、投资人的资格和出资条件。二、原审法院适用《劳动合同法》第二条和社会保障部《关于确立劳动 。(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法规定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的 ...

晚班累计旷工12天，严重违反了被告公司《员工手册》中《员工辞职、解聘、辞退管理规定》的规章制度。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（ 月工资标准无约定，原告主张按每月1538.61元计算，被告无异议，该院予以认可。关于原告主张加班费的问题。原告认为每天提前上班、推迟下班，请求按每天两小时要求 ...

，直至2008年3月1日双方才签订书面劳动合同，依照2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》关于“用人单位自用工之日起超过一个月不满一 经济补偿金。天泰路桥公司上诉称陈某某是在严重违反劳动纪律和财务管理规定并自动离职的情况下单方提出解除劳动合同关系，不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定 ...

五险一金）请求，庭审中经向原告释明不属法院审理的范围后，原告仍坚持其请求不变。另查明，重庆市江津酒厂有限责任公司经工商行政管理机关核准变更为重庆市江津酒厂 、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二款（一）项，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：一、原告陈某某于 ...

五险一金）请求，庭审中经向原告释明不属法院审理的范围后，原告仍坚持其请求不变。另查明，重庆市江津酒厂有限责任公司经工商行政管理机关核准变更为重庆市江津酒厂 、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二款（一）项，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，遂判决：一、原告夏某某 ...

五险一金）请求，庭审中经向原告释明不属法院审理的范围后，原告仍坚持其请求不变。另查明，重庆市江津酒厂有限责任公司经工商行政管理机关核准变更为重庆市江津酒厂 、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二款（一）项，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：一、原告赖某某于 ...

五险一金）请求，庭审中经向原告释明不属法院审理的范围后，原告仍坚持其请求不变。另查明，重庆市江津酒厂有限责任公司经工商行政管理机关核准变更为重庆市江津酒厂（ 、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二款（一）项，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：一、原告邹某于 ...

票据，本院不予支持；对投资利息，由于工程造价鉴定报告中已计算利润，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、二百八十六条、《中华人民 条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 一、被告赣州市上犹安养院赔偿原告会昌县劳动服务建筑工程公司工程款计一十一万一千九百四十五 ...

指单位招用职工，使职工成为该单位的成员，接受单位的劳动管理，从事单位安排的劳动，并定期获取劳动报酬和享受劳动保护的民事法律关系。雷X于2000年3月进入XX ；二、XX公司应否赔偿雷X失业损失。现将以上焦点分析如下： 关于焦点一，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位有 ...

指单位招用职工，使职工成为该单位的成员，接受单位的劳动管理，从事单位安排的劳动，并定期获取劳动报酬和享受劳动保护的民事法律关系。罗X于2002年9月进入XX ；二、XX公司应否赔偿罗X失业损失。现将以上焦点分析如下： 关于焦点一，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位有 ...