年8月被告王×××应聘到原告×××厂×××厂从事淋漆工某。原告未与被告签订书面劳动合同，也未为被告参加社会保险。2011年2月被告工某岗位×××分厂停产， 某差额。原告一直未为被告参加社会保险，也未缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除 ...
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不属本案处理范围，双方另行处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条之规定，判决如下：一、解除原告李某与 李某2009年9月、10月份的工资4080.87元，支付经济补偿金1020.22元。三、被告中国石油天然气运输公司河南分公司于本判决书生效后十日内退还原告安全保证金x元 ...
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工某，因未提供有效证据加以证明，证据不足，不予支持。原告要求被告支付其违法解除劳动合同的赔偿金，与其证人出庭作证证言不符，不予支持。原告要求被告支付拖欠其工某一节 七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，第十条，第三十八条，第八十二条之规定，判决如下： 一、被告陕西中鑫混凝土有限公司于本判决生效 ...
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，系张某亲戚。 上诉人济源黄河骨伤医院有限公司（以下简称黄河骨伤医院）与被上诉人张某劳动争议纠纷一案，张某于2010年1月5日向济源市人民法院提起诉讼，请求：1、 原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条第三款、第四十七条之规定，判决：一、黄河骨伤 ...
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，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，原审判决：一、解除 一临时性季节工聘用合同关系。请求依法撤销原判，确认双方不存在固定或无固定期限的劳动关系和各项社会保险关系，上诉人不应支付被上诉人社会保险费x.07元、医疗保险费4016. ...
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仲裁时刘某某要求路达公司支付2008年2月1目至2008年l2月31日没有签订劳动合同的双倍工资8800元，支付经济补偿金3200元，符合法律规定，应予支持。关于刘某某 不能成立。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解 ...
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，本院不予支持。根据《中华人们共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条、《中华人民共和国劳动法》第 判决生效后十日内一次性支付给被告方冬梅经济赔偿金6050元、经济损失费5280元。 三、原告XX有限公司在本判决生效后十五日内为被告方冬梅补缴2004年12月 ...
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事务所（略）。代理权限：一般代理。 上诉人胥某某与被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出（2010） 所致，其理由属于自身原因，且被告并未有违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形，故原告胥某某要求被告支付其经济补偿金的诉讼请求 ...
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，一审法院亦不予以支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条、第八十二条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 严庄佑在上诉人柳州市闽泰金属合金材料厂处工作亦是客观存在的事实，符合建立劳动关系的特征，且上诉人柳州市闽泰金属合金材料厂没有证据证实其与被上诉人严庄佑系 ...
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