材料的交接，故在被告未办理完毕交接手续前原告无须为被告办理用工日期为2007年9月3日、退工日期为2009年6月30日的退工退档手续。 被告潘X辩称 现同意仲裁裁决，不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，2007年9月3日，原、被告签订劳动合同，期限自2007年9月3日至2009年9月2日。合同约定原告 ...

审理终结。 原告XX保险有限公司诉称，原、被告于2008年2月25日签订为期三年的劳动合同。2008年10月，因被告不能胜任原告安排的工作岗位，原告解除劳动 的设置；3、对公司常规格式的运用。”（2008年7月23日）“怎么没有更新日期要仔细啊。”（2008年7月31日）“1、粗心：漏了SDB小计；2 ...

9月30日，其中2009年10月1日至2009年11月30日为试用期，劳动报酬为基本工资9200元、管理津贴100元、职务津贴480元、伙食津贴100元、 2月18日为休息日调休日期,2010年2月20日被告仍在询问原告负责人事的员工有无年终奖金问题,原告方答复要求被告先签订劳动合同再予发放奖金，但未 ...

陈XX诉称，其于2001年7月进入被告公司从事浇砼工作，双方一直未签订劳动合同，且被告未为原告依法缴纳上海市外来从业人员综合保险费（以下简称综合保险费）。 点左右，后赵向阳书写了该“说明”并交给原告的一个工友。经查，该“说明”落款日期为“2010年4月16日晚23：10”，且原告自认系十几个人站在厂门 ...

赵XX成立XX公司后，原告继续工作至2010年3月。多年来，双方一直未签订劳动合同，且被告未为原告依法缴纳上海市外来从业人员综合保险费（以下简称综合保险费）。 点左右，后赵向阳书写了该“说明”并交给原告的一个工友。经查，该“说明”落款日期为“2010年4月16日晚23：10”，且原告自认系十几个人站在 ...

赵XX成立XX公司后，原告继续工作至2010年3月。多年来，双方一直未签订劳动合同，且被告未为原告依法缴纳上海市外来从业人员综合保险费（以下简称综合保险费）。 点左右，后赵向阳书写了该“说明”并交给原告的一个工友。经查，该“说明”落款日期为“2010年4月16日晚23：10”，且原告自认系十几个人站在 ...

条的规定； 10、宁波XX纺织印染有限公司（以下简称“B公司”）出具的原告驻厂日期说明，证明原告在该公司的驻厂时间； 11、B公司出具的说明，证明原告 、被告庭审陈述，本院确定如下事实：2008年12月13日，原、被告签订劳动合同约定，合同期限自2008年12月8日至2011年12月7日；被告聘请原告 ...

经开庭审理查明：原告于2010年3月22日进入被告公司工作，双方签订了书面劳动合同，约定：合同期限自2010年3月22日起至2013年3月21日止， 并就此提供如下证据材料：(1)付某对原告试用期间表现的书面认定材料复印件，落款日期为2010年5月10日，并称付某是公司工程部的负责人，是原告的直属领导 ...

。该单基本内容填写了离职人员为被告，离职日期为2009年2月20日，离职原因为被告不服从工作安排，解除劳动合同，写有不同意离职，保留进一步的交涉权利 机械制造有限公司无需支付被告陈某2008年3月13日至同年10月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额人民币x元； 二、对被告陈某要求原告上海某机械制造 ...

2003年1月1日，上海X(集团)有限公司出租汽车分公司（甲方）与第三人（乙方）签订《劳务派遣协议书》，约定：乙方向甲方派遣出租车驾驶员；劳务期限与乙方向甲方提供 人对被告的陈述表示无异议。原告则称，原告去签订劳动合同，但双方对合同的落款日期存有争议，故未签订。2.第三人称，原告与第三人于2004年 ...