解除双方的劳动关系，并享受各项社会保险。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第某条第某款规定：“因解除或者终止劳动关系产生的 某办理医疗保险手续，缴纳自2000年1月起至2010年7月期间的医疗保险费。大块镇政府没有为卢某办理失业保险，违反了相关法律规定，应当为卢某办理失业 ...

解除双方的劳动关系，并享受各项社会保险。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第某条第某款规定：“因解除或者终止劳动关系产生的 丙办理医疗保险手续，缴纳自2000年1月起至2010年7月期间的医疗保险费。大块镇政府没有为张某丙办理失业保险，违反了相关法律规定，应当为张某丙办理 ...

解除双方的劳动关系，并享受各项社会保险。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第某条第某款规定：“因解除或者终止劳动关系产生的 某办理医疗保险手续，缴纳自2002年3月起至2010年7月期间的医疗保险费。大块镇政府没有为秦某办理失业保险，违反了相关法律规定，应当为秦某办理失业 ...

解除双方的劳动关系，并享受各项社会保险。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第某条第某款规定：“因解除或者终止劳动关系产生的 办理医疗保险手续，缴纳自2002年3月起至2010年7月期间的医疗保险费。大块镇政府应当为张某丙办理失业保险手续，缴纳自2002年3月起至2010年 ...

四、第五项裁决金额中抵扣，再由华清园公司向社会保险经办机构缴纳。因补缴社会保险费产生的利息，经社会保险经办机构核定后，由华清园公司承担。补缴社会保险费期间发生的 年6月16日至2010年4月7日期间未签订劳动合同的二倍工某差额的问题。华清园公司提供了双方签订的一份落款时期为2008年6月16日的无固定 ...

第四项裁决金额中抵扣，再由华清园公司向社会保险经办机构缴纳。因补缴社会保险费产生的利息，经社会保险经办机构核定后，由华清园公司承担。补缴社会保险费期间发生 异议，本院予以维持。 关于奚某要求华清园公司支付违法解除劳动关系的经济补偿金的问题，奚某在一审庭审中已经认可系其主动向华清园公司提出辞职，辞职信亦 ...

x元；为邓某补缴2005年2月至2011年7月期间的养老保险费、失业保险费和医疗保险费，个人缴纳部分由邓某承担；邓某与建喜建筑材料有限公司解除劳动 建材料有限公司主张本案为工伤保险待遇纠纷，不应处理因解除劳动合同而产生的经济补偿问题，无法律依据，本院不予支持。邓某主张其到建喜建筑材料有限公司的时间为 ...

，经失业保险经办机构审核，被告享受失业保险待遇。后因社会保险费、经济补偿金、放假期间生活费等问题与原告协商未果，诉至仲裁，要求原告为其补缴1995年1 工资标准调整为每月800元。 本院认为：用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2010年7月，双方协商解除劳动关系后，原告应按法律规定支付被告 ...

相关规定，用人单位为缴费单位，劳动者为缴费个人，都是基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的缴纳主体、缴费义务人。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定 的裁决处理事项；依据最高人民法院《对劳动部〈关于人民法院审理劳动争议案件的几个问题的函〉的复函》第二点意见，人民法院在作出的裁决文书中不应含有撤销 ...

参加医疗保险，并补缴1997年1月至2003年6月的失业、医疗保险费单位应承担部分，薛某某负责缴纳自己应承担部分，锦电公司为薛某某申请办理失业手续；3 超过申诉时效，应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中 ...