出院后的治疗费约2000元，法医鉴定费400元，按劳部发(1996)X号企业职工工伤保险试行办法规定，应赔偿原告一次性伤残补助金（略）元；如企业难以安排工作的 单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去所说的临时工已不存在”。故原告与其他职工享受同等待遇；且两被告 ...

劳动报酬、养老金、医疗费用及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更；国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和 三班轮流工作轮流休息，是每周轮到哪天休息就哪天休息，不一定非得周六周日休息才算休息，每两个工作日之间均有连续24小时的休息时间，不存在 ...

付原材料款，已扣货款抵原材料款，被告未支付过租金； 证据十三、自理报关单位注册登记证明书，证明浏阳意华贸易有限公司(以下简称意华公司)有出口经营权； 证据十四 对证据十一有异议，第133页2007年9月21日至2008年9月20日工伤保险费，按照合同第六条第（三）项规定应由被告支付；第134页2008 ...

年10月12日至2010年8月27日的社会保险费（医疗、养某、失业、工伤等），具体数额由社会保险经办机构确定。”原告不服，向该院提起诉讼。诉讼中，被告 。”第五条“…年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排 ...

的；2、销货单据两张，以证明工程是陈某某承包的。 被告电力公司辩称：本单位与原告及薛某某均没有关系，我们的工程是发包给一建公司的，责任应当由一建 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条第二款：受害人因伤致残的 ...

以此证实双方存在劳动关系及双方签订协议的时间为2009年元月十日；2、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表一份，以此证实其受伤情况；3、辉县市人民 x元，辉县市仲裁委员会裁决原告支付给被告双倍工资x元。 本院认为：用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。本案中被告以原告未与其订立书面 ...

日向新乡市劳动和社会保障局提起工伤认定，该局做出不予受理通知书，理由是用人单位营业执照已于2007年3月8日作废，用工主体不合法。被告通过医院拟定于2008年 李某甲务农，短期到厂里打工，原审按照农村居民计算是正确的，原审判决少算了答辩人已经支付上诉人的部分金额。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的 ...

（工资）一览表、工资补发备忘录及收条、失业保险、医疗保险异动情况表、养老保险工伤保险参保人员增减花名册X询记录复印件各1份20页，拟证明原、被告实际终止 株洲市中级人民法院收费点缴纳；汇款或转帐的，开户行：中国农业银行株洲市荷塘支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号：（略）。逾期未交纳的，将承担 ...

10日签订了为期半年的劳动合同，只缴纳了六、七两个月的养某、失业和工伤三种险种。原告在2010年1月份结某期间未休过婚假，2月份得知已有身孕 一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向 ...

某，1968年12月，原告招工到跃进煤矿。1975年12月21日，原告因工伤调至地面工作，后停薪留职未上班。1995年7月21日，跃进煤矿将原告除名 在办理完毕之前或确定不能办理时，应参照与原告相似的其他职工的退休情况为原告发放退休工资。 综上所述，为维护正常的劳动秩序，依法保护用人单位和劳动者的合法 ...