本院于2008年12月23日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告xx公司的委托代理人许xx到庭参加诉讼。被告冯xx经本院传票传唤无正当理由拒不到庭 二年（2006年1月1日至2007年12月31日），合同到期，如不续签合同，被告必须将车辆过户出原告的公司，并将一切营运手续交还原告。合同到期 ...

月1日至2009年12月31日），租金每月950元，合同到期，如不续签合同，被告必须将车辆过户出原告的公司，并将一切营运手续交还原告。合同到期 ，判决如下： 一、解除原告漯河xx汽车运输集团有限公司与被告范xx签订的租赁经营合同。 二、被告范xx将豫L-x号货车过户出原告漯河xx汽车运输集团有限公司， ...

，洛阳XX通讯股份有限公司给集团公司人力资源部出具说明一份：公司吕XX同志合同到期，公司不再续签，该同志在公司各项工作交接手续已办理完毕，请贵部给予办理相关 生活补助费x.28元，裁定被告支付原告待在分配期间最低生活保障工资4800元（不含三金），裁定被告支付原告应补交各项三金（基本养老基金、医疗保险 ...

王某某每月应向洛阳一运公司缴纳各种费用5715元，其中管理费600元，合同已经公证处公证。2008年5月13日合同到期后，双方未续签合同，但仍按原合同履行 ；合同有效期自2007年5月14日至2008年5月13日，合同期满后，双方可续签合同，不续签合同的，王某某必须于4日内办理车辆过户手续并负担费用。 ...

并给予其办理领取失业保险待遇手续。又查明，黄某小浪底（洛阳）旅游开发公司小浪底大厦于2008年11月5日变更为小浪底（洛阳）旅游开发有限公司洛阳小浪底宾馆 的劳动关系至2008年6月30日合同到期后才终止。被告提前30日通知原告劳动合同到期终止不再续签并不违反法律规定，不属于违法解除和终止劳动关系。故 ...

并给予其办理领取失业保险待遇手续。又查明，黄某小浪底（洛阳）旅游开发公司小浪底大厦于2008年11月5日变更为小浪底（洛阳）旅游开发有限公司洛阳小浪底宾馆 劳动关系至2008年6月30日合同到期后才终止。被告提前30日通知原告劳动合同到期终止不再续签，并不违反法律规定，不属于违法解除和终止劳动关系。故 ...

铁道酒店管理集团有限公司。住所地郑州市二七区X路X号。 法定代表人李某某，该公司董事长。 委托代理人张燕，北京市大成律师事务所郑州分所律师。 被上诉人（原审被告） 合同的请求无事实依据，不予支持。租赁合同到期后，信誉公司在续签合同的愿望不能实现时，应及时主张对广告牌及支架的所有权，其怠于行使该项权利 ...

(原审原告)上海思宝某易有限公司。 法定代表人石某某，经理。 委托代理人陈某，该公司工作人员。 委托代理人梅方明，上海市南光律师事务所律师。 上诉人上海颐盛 作约定，双方在合同到期后的2006年1月至3月仍依原交易习惯发生往来并即时清结货款，直至2006年4月上诉人才将续签空白合同交付被上诉人，表明其 ...

公司请求不支付任何某济补偿金给何某某的理由成立，应予以支持；何某某要求金龙公司按劳动仲裁裁决给付经济补偿金、额外补偿金及相当于一个月平均工资的赔偿金理由不成立， 何某某的劳动关系是合法的，不需向何某某支付任何某偿金。金龙公司与何某某劳动合同到期后，双方没有续签，是为不定期劳动合同，任何某方终止履行都能 ...

民事判决书 (2001)海中法民终字第X号 上诉人(原审原告)海南赛格国际信托投资公司，住所地海口市滨海大道华信大厦X层。 法定代表人郑某某，董事长。 委托代理人 人上诉称：一、2000年3月28日，上诉人与被上诉人劳动合同到期，双方未续签合同，被上诉人亦未继续在上诉人处工作，依《劳动法》有关规定， ...