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公司收购,大展公司因此致函原告,承诺原告与XX软件技术公司的劳动合同将继续有效至合同期满为止,原劳动合同的所有条款不变,工龄从加入XX软件技术公司之日起算 2008年及2009年已各休7.4天及2天,折算原告尚余年休假10.6天,由于被告原因致使原告在离职时未休的年假,被告应按原工资标准依法支付原告 ...
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及考评。 《基本法2007版》规定:第二十四条离职处理:五、因考核或违反相关规章制度被公司单方面解除代理合同的业务人员,自本文发布之日起终止代理关系, 提某副本,交纳相应的上诉案件受理费,上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满七日内末交纳上诉案件受理费的,按自动撤回上诉处理。 审判长张英婷 代理 ...
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公司职工。 原告李某某诉被告某某精密机械有限公司(下称某某公司)劳动合同纠纷一案,本院受理,依法由审判员陈曰良独任审判,公开开庭进行了审理。 劳动合同赔偿金差额x.42元。 被告某某公司辩称,因原告劳动合同期满合同自然终止,且原告在离职管理表上签字确认。要求驳回原告请求。 经审理查明,2003年7 ...
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合同书,合同的期限是1987年5月15日到1987年12月31日止,合同期满,原告现有证据无法证实1987年12月31日后与被告有劳动关系;原告向法庭提供了 终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五 ...
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2007年12月份经使用方北京市海淀区X街道办事处验收。鑫源环宇公司未能按照合同约定继续支付价款的行为显属违约,应承担继续履行、支付违约金的违约责任。 本判决部分的上诉请求数额,交纳上诉案件受理费,上诉于北京市第一中级人民法院。上诉期满七日内仍未交纳上诉案件受理费的,按自动撤回上诉处理。 审判长王某 ...
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张颖2008年8月底离职,其仍然告知红色动力公司工作交接情况,提示对方与公司其他人员联系。可见,高阳公司既没有清晰地表达解除合同的意思,也没有针对 的人数提出副本,并交纳上诉案件受理费,上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满七日内未交纳上诉费的,按自动撤回上诉处理。 审判长赵维华 代理审判员刘 ...
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9月被晋升为市场部经理,并与我公司签订聘用合同和保密协议,明确规定其有义务保守公司的商业秘密,离职三年内不得到与我公司业务相同或类似的公司 向本院递交上诉状及副本,并交纳案件受理费410元,上诉于北京市高级人民法院,如上诉期满7日内未交纳上诉案件受理费,按自动撤回上诉处理。 审判长赵静 代理审判员张 ...
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年7月份调整为4550元,同年l2月开始享受主任级工程师待遇,合同期满,双方一直未签订劳动合同。2006年3月15日,原告与楼宇科技公司签订《劳动合同 日劳动合同签订通知书的回复》、回复函(2份)、《劳动合同终止通知书》、《员工离职通知书》、请假申请、《2007年度员工考评通知》、《2007年年终双 ...
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手续,并补办了在职期间的社会保险。被告辞职时心存怨气对公司不满,并串通其他离职员工为其在沙区劳动争议仲裁委员会作虚假证言。沙区劳动争议仲裁委员会偏听被告一方的 期限从2005年4月8日至2005年12月31日止。该合同期满,原、被告之间未续订劳动合同,被告晏某仍在原告金仑公司工作。2006年2月11 ...
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9月被晋升为市场部经理,并与我公司签订聘用合同和保密协议,明确规定其有义务保守公司的商业秘密,离职三年内不得到与我公司业务相同或类似的公司 向本院递交上诉状及副本,并交纳案件受理费410元,上诉于北京市高级人民法院,如上诉期满7日内未交纳上诉案件受理费,按自动撤回上诉处理。 审判长赵静 代理审判员张 ...
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