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生活费;3、为其补缴养老保险金、医疗保险金;4、由四棉公司承担本案诉讼费用。 一审查明:1983年8月,李某开始在国营郑州第四棉纺织厂做临时工,1985 日作出了解除劳动合同的决定和李某与四棉公司的劳动合同于1996年到期后,也无须支付最低生活费,故李某要求四棉公司补发自1994年待岗期间最低生活费的 ...
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9816元、拖欠2009年6月的工某3600元、未足额支付报酬解除合同的经济补偿金14400元,并承担本案诉讼费用。 川北科技公司在一审法院辩称:邓某在工某中不 后七日内履行;二、驳回邓某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...
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争议纠纷。原告杨某与被告中国太洋人寿保险股份有限公司郴州中心支公司签订了劳动合同,故原告依法享有取得劳动报酬的权利、公休假的权利及享受社会保险和福利 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履某期间的债务利息。 案件受理费10元,由被告中国太平洋人寿保险股份有限公司郴州中心 ...
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4月11日傅某某经长春蓝色快车公司培训获得“蓝色快车硬件工程师”称号,2004年3月傅某某从中铁信息计算机工程有限责任公司陕西分公司离职。 再查明,2004年5月9日 因侵权所获得的利益,或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失,包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。前款所称侵权人因侵权所得 ...
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4月11日傅某某经长春蓝色快车公司培训获得“蓝色快车硬件工程师”称号,2004年3月傅某某从中铁信息计算机工程有限责任公司陕西分公司离职。 再查明,2004年5月9日 因侵权所获得的利益,或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失,包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。前款所称侵权人因侵权所得 ...
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,一旦甲方发现乙方违反该规定,甲方有权解除合同,辞退乙方,并追究由于该等泄密而使甲方造成损失的责任,乙方应向甲方支付违约金。乙方调离甲方,应归还甲方保密部分 斯曼公司工作,若在工作过程中获得了有关生产的商业秘密,则规定其在工作期间离职以后不得为自己利益而使用金陵巴斯夫专用的商业秘密,这是为法律所支持 ...
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和23日适用普通程序审理“被告人认罪案件”的简易化方式,公开开庭审理了本案(期间因公诉机关需补充侦查而延期审理一个月)。重庆市X区人民检察院指派代理检察员 理由,尽量促成求职者购买一、二套工作服。在求职者签订合同和交纳服装费后,同伙付某就以培训为名,百般刁难求职者,迫使求职者自动辞职,并以求职者未达到 ...
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单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任 故由被告邮政局为其补办并缴纳1999年2月份至2004年9月份期间的各项社会保险手续和费用,具体数额以各社会保险部门计某为准,个人缴纳部分有个人承担; ...
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劳动合同》,路某在营销中心从事销售工作,该合同期限自2003年1月1日至2003年l0月31日,路某实际离职时间为2003年12月26日。路某参与了 被告承担华深达实公司因制止侵害经营信息商业秘密行为支付的调查费用1万元。4、本案诉讼费用由两被告承担。在诉讼期间,华深达实公司又增加诉讼请求,请求判决两 ...
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对律师代理费的规定,没有不合理之处。虽然原告实际先期仅支付了6000元代理费,但依照合同之约定剩余的(略)元代理费在本案一审判决书送达之日起 原告长沙青果园科技开发有限公司经济损失8万元(含为调查、制止侵权行为发生的合理费用)。 三、驳回原告长沙青果园科技开发有限公司要求被告长沙诚光科技开发有限公司、 ...
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