1、翁某和五环公司立即停止侵害、消除影响，公开赔礼道歉；2、翁某和五环公司赔偿损失30万元，并承担律师费和诉讼费。 翁某和五环公司答辩理由为： 濑江公司对 专有技术；濑江公司只证明翁某将濑江公司两项废水治理项目小试后的废水样品送环境监测部门测试的事实，不能直接证明翁某此掌握濑江公司讼争专有技术的关键性 ...

。 委托代理人祝某某，上海某某（略）事务所（略）。 委托代理人薛某某，该公司员工。 被告陈某。 委托代理人周某某，上海市某某（略）事务所（略）。 被告上海 协议也不是股权转让协议，实质应为参股合作协议，被告的行为也没有构成违约，现合作协议签订后的客观情况发生了重大变化，继续履行对被告明显不公，请求解除 ...

后没有到被告捷仪公司工作。原告以客户联系人童聪庆的调查笔录证明被告陈某、谈某某辞职后作为被告捷仪公司的职工向其原有客户推销印刷光源。但在被告捷仪 不当，应该是11笔交易。为此，请求撤销原判，依法改判由被上诉人捷仪公司和陈某赔偿上诉人经济损失人民币6万元，并判令三被上诉人在《新民晚报》上以1/16以上 ...

后，告知梁某并一同逃离现场。覃某逃跑过程中，向同事告知打斗的概况后，辞职并向同事借款逃跑，有其当保安的同事及领导证实。覃某作案时所用的刀具，所穿着 责任的诉请，本院不予支持。韦某甲、何某、韦某乙、韦某丙诉请的赔偿款项数额，没有法律依据，且诉请的数额过高，应根据广西2011年度人身损害赔偿标准计算相应的 ...

、尧某三被告原先均是原告公司的员工，分别是原告公司的设计总监、副总经理、销售部助理。2006年中、下旬三被告以种种借口辞职离开原告公司，去向不明。2007年2 、汪某某、尧某负担； 三、本判决生效后十日内，被告和汇世纪（北京）科技发展有限公司、姜某、汪某某、尧某赔偿原告北京百川华邮文化发展有限公司经济 ...

项规定股东应保守公司商业秘密，在股东身份存续期间及终止后的两年内，不为自己或他人利益与公司发生直接和间接的业务竞争。毕某为大洋公司股东之一，持有公司0. 竞业禁止补偿费项目，实发数额共计x.56元。 毕某于2002年2月从大洋公司辞职，同年2月至2003年5月于派格环球影视公司任副总裁。2003年5月 ...

原告不服该裁决，于2007年3月7日向原审法院提起诉讼，请求判令被告赔偿医疗费10万元、误工费5万元、护理费2000元、住院伙食补助费2000元、必要的 经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日；劳动者 ...

某某和邓某某在诉讼中对劳动仲裁的裁决没有异议，其行为应视为对自己合法权益的放弃，故原审法院仅支持2003年12月后的延长工作时间、休息日和节假日加班的报酬 ；二、李某甲向四被上诉人支付被无故克扣工资期间不能正常工作及精神受损的经济赔偿，具体数额由法院酌定；三、由李某甲承担案件诉讼费。 被上诉人梁某某、 ...

规定。佛分公司在一个月内单方恶意解除林某某夫妇的劳动合同，根据《劳动法》第98条以及《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第四款、第三条第一款的 提供一份公司员工谢某签领的1000元单据，林某某没有收到任何人转交的款项。这一单据金额与劳动合同的违约金额是一致的，这就印证了佛分公司自己单方违约， ...

共发3年；（2）、补缴我以前的社保（公司2009年有一名员工辞职就是这么办的）。可是丁妮的批示是“同意刘某某辞职，补发一个月工资”像对待新员工一样，就把 疼痛住院、意外伤害等治疗费用都得不到分文报销和补助，期间两次住院的医疗费都是自己支付的。诉讼请求：1、按《劳动法》第47条规定，应支付我经济补偿15 ...