某某，男。 上诉人江阴市华西彩镀钢板有限公司（以下钢板公司）因与被上诉人张某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服江阴市人民法院（2010）澄民初字第X号民事判决，向 审理后认为，职工因工负伤，应享受国家规定的工伤待遇。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇主要包括工伤医疗待遇、停工留薪期待遇以及确定等级 ...

，且被告马某某经河南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定为10级伤残，应按照国家有关规定享受各项工伤保险待遇，被告从受伤到定残之日为8.5个月，其停工留 工伤医疗补助金1548×6个月=9288元、伤残补助金1548×6个月=9288元、鉴定费300元，依照《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条，《河南省工伤 ...

编制委员会办公室职能配置、内设机构和人员编制规定》、辽人(2000)X号文件《关于国家下放省管理的17所高等院校人事管理接受工作的通知》及辽人发[1992]X号文件 鉴定。”故上诉人的主张不成立；关于上诉人主张工伤认定应适用《工伤保险条例》的观点，因《工伤保险条例》的适用范围是企业职工，而上诉人系事业 ...

工亡索赔办理费未提供任何证据，一审法院对此不予审查，程序违法。一审法院以“不违反国家法律强制性规定，系有效协议”，来推定撤销理由不成立，适用法律不当。请求 当事人的陈述，查明原审法院认定的事实属实，本院予以确认。 本院认为，本案系工伤保险款协议纠纷。上诉人黎某甲与上诉人醴陵市新型保温材料厂在2007年 ...

一审在计算停工留薪期间工资时存在严重的错误。在申请劳动仲裁时，本人按照工伤保险条例的规定，初步计算的赔偿项目和金额是：一次性伤残补助金（略）元；一次性 、对于停工留薪期间的工资，是上诉人对自己的权利的合法处分，未违反国家的有关法律规定，应合法有效。 上诉人贺某、被上诉人博世(中国)采暖系统有限公司二审 ...

作为长盛公司的职工因患有职业性肿瘤而构成工伤，应享受国家规定的工伤保险待遇。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险 经审查对原审法院查明的事实予以确认。 本院认为，《工伤保险条例》规定，治疗工伤所需的费用应当符合工伤保险药品目录。由于“格列卫”不在《江苏省基本医疗保险 ...

局2010年3月25日以铜劳社伤险认决字[2010]X号《工伤认定决定书》，依据《工伤保险条例》第十四条四项规定，认定胡某某为工伤的 原《工伤认定办法》第九条规定：“劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。”本案中，上诉 ...

原审第三人赵某某工资每天为55元证据不足，二审应予纠正。 本院认为，原国家劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人 公司井下所受伤害，属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。另外，听证和劳动关系仲裁不是 ...

尘肺病； 10、协助调查通知书、举证通知书，拟证明我局依法履行了程序； 《工伤保险条例》第十四条。 对上述证据，原告的质证意见为：1、对工伤申请 诉讼法第五十四条第(二)项规定判决撤销违法的被诉具体行政行为，将会给国家利益、公共利益或者他人合法权益造成损失的,人民法院在判决撤销的同时，可以分别采取以下 ...

疾病预防与控制中心检查诊断证明、旬阳县人事和劳动社会保障局（2009）X号工伤认定决定书、2010年4月26日安康市劳动能力鉴定委员会（2010）X号鉴定 按月工资标准，该工资标准符合相应国家职工工资标准，本院予以确认。依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条、《工伤保险条例》第二十九条第一款及第 ...