2）对连续三个月不上班且未办理任何手续、不辞而别人员，按烟草公司工作年限，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按 、驳回李某某的其他诉讼请求。 原审法院认为：李某某到济源烟草公司工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，济源烟草公司让李某某回家，是根据中国烟草总公司河南省公司下发 ...
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2）对连续三个月不上班且未办理任何手续、不辞而别人员，按烟草公司工作年限，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按 、驳回李某某的其他诉讼请求。 原审法院认为：李某某到济源烟草公司工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，济源烟草公司将李某某清退，是根据中国烟草总公司河南省公司下发 ...
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2）对连续三个月不上班且未办理任何手续、不辞而别人员，按烟草公司工作年限，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按 、驳回李某某的其他诉讼请求。 原审法院认为：李某某到济源烟草公司工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，济源烟草公司让李某某回家，是根据中国烟草总公司河南省公司下发 ...
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2）对连续三个月不上班且未办理任何手续、不辞而别人员，按烟草公司工作年限，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按 、驳回丁某某的其他诉讼请求。 原审法院认为：丁某某到济源烟草公司工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，济源烟草公司让丁某某回家，是根据中国烟草总公司河南省公司下发 ...
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2）对连续三个月不上班且未办理任何手续、不辞而别人员，按烟草公司工作年限，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按 ，裁决驳回薛某某的诉讼请求。 原审法院认为：薛某某到济源烟草公司工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，济源烟草公司将薛某某清退，是根据中国烟草总公司河南省公司下发 ...
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2）对连续三个月不上班且未办理任何手续、不辞而别人员，按烟草公司工作年限，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按 、驳回王某某的其他诉讼请求。 原审法院认为：王某某到济源烟草公司工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，济源烟草公司将王某某清退，是根据中国烟草总公司河南省公司下发 ...
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2）对连续三个月不上班且未办理任何手续、不辞而别人员，按烟草公司工作年限，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按 裁决：驳回卢某某的诉讼请求。 原审法院认为：卢某某到济源烟草公司工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，济源烟草公司将卢某某清退，是根据中国烟草总公司河南省公司下发 ...
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法院经审理查明：1985年5月，曹某某到济源市烟草公司的前身济源县烟草公司工作，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，济源市 （2）对连续三个月不上班且未办理任何手续、不辞而别人员，按烟草行业工作年限，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按 ...
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又停了一段时间，徐某某打电话告诉我说你问问裴正伟去舞钢职工医院愿意不愿意，那里一个月工资2000多元。我打电话给裴XX，裴XX当时就说中啊。2006年5、6月份，我 去报到，报到之后，张培红被分到车间去了，她觉得不太满意，后来她想了想还是愿意在钢铁公司工作，就留下了。从舞钢报到回平后，冯XX在我租住的 ...
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东段。 法定代表人李某甲，经理。 委托代理人李某乙、吴某丙，均系该公司工作人员。 被申请人吴某丁，女，1971年3月出生，住（略）。 顺电器公司驻马店分公司支付吴某丁2008年2——12月份双倍工资的差额部分6765元。支付一个月的补偿金610.4元，限裁决书生效后十日内履行完毕。日日顺电器公司不服 ...
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