日出院，8月20日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，10月8日评定为十级伤残，原告就工伤补偿问题申请劳动仲裁，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于 1500元作计算向其支付受伤至评残前共3个月26天的工资6364.24元、一次性伤残补助金9000元、一次性伤残就业某助金6000元、一次性工伤医疗补助金 ...

禅城区铝质伟誉灯饰五金厂应当支付被告韦某某伤残补助金8820元、伤残就业补助金（略）元、工伤医疗补助金3528元、工伤医疗停工留薪期间的工资2284.67元， ／月的60％计算，即每月的标准为882元。1、一次性伤残补助金为10个月×882元／月＝8820元。2、一次性伤残就业补助金为15个月×882 ...

工伤保险，故原告应按《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食费、工伤 计算日工资，对本案中停工留薪期工资计算错误。根据《广东省工资支付条例》第十八条和《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算 ...

治疗费3000元、护理费1425×2=2850元、住院伙食补助费46×12×70%=386元、一次性伤残补助金10×1425元=14250元、一次性工伤医疗补助金10×1425元=14250元、一次性伤残就业补助金10×1425元=14250元、停工留薪期待遇4×1425=5700元。 本院认为, ...

被申请人巩义市X村煤业有限公司之间劳动关系；被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、鉴某、未签劳动合同双倍工资， 人民共和国职业病防治法》第五十三条、《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，被告应当按照该条例规定的项目和标准支付原告费用。原告构成七级 ...

2129元计算，共计19161元。关于一次性工伤医疗补助金，按照2010年荥阳市X区职工月平均工资2129元计算，九级为八个月，共计17032元。关于一次性伤残就业补助金，按照2010年荥阳市X区职工月平均工资2129元计算，九级为十六个月，共计34064元。以上共计72706.74元， ...

补助费180元、停工留薪期待遇6680元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金8046.64元、一次性伤残就业补助金x.28元、交通费440元、鉴定费300元、 与经济补偿金是两个不同法律概念；工资卡证明上诉人拖欠工资；原审判决计算标准不是过高而是过低。请求维持原判。 本院二审审理后认定的事实与 ...

工伤。2009年3月5日经许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为6级伤残。2009年7月30日，经禹州市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决。原告禹州市豫丰肥业有限公司应 的60％计算，被告无异议，本院予以支持。原告应支付被告停工留薪期待遇7432元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，伤残就业补助金x ...

交通费、一次性伤残就业补助金共计x.7元；不缴纳以伤残津贴为基数基本养老费、基本医疗保险费。 被告辩称：被告在上下班途中受到机动车事故伤害，应依法认定为工伤， 按统筹地区X年度职工月平均工资（1447元）30%的标准计算，每月的护理费为434.10元。《工伤保险条例》规定，职工因伤致残被鉴定为四级的， ...

相应债务责任。据此，原告诉至法院，请求判令被告按相关法律规定予以原告6级伤残工伤保险待遇，赔偿原告人民币x元，并承担本案诉讼费用。 原告为支持其诉讼 、被告向某某发给蔡某某一次性伤残补助金x元（按14个月工资标准计算），一次性工伤医疗补助金x（按18个月工资标准计算）一次性伤残就业补助金x元（按30个 ...