富华公司给付原告一次性伤残补助金x元（1200元/月X10月=x元）、一次性工伤医疗补助金x.70元（1507.17元/月X10月=x.70元）、一次性伤残就业 某支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，八级为12个月】，上述合计x元，扣除被告富华公司给付原告生活费5400元 ...

富华公司给付原告一次性伤残补助金6000元（750元/月X8月=6000元）、一次性工伤医疗补助金x.36元（1507.17元/月X8月=x.36元）、停工留薪 某支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，九级为12个月】，上述合计x元，扣除被告富华公司给付原告生活费6600元 ...

富华公司给付原告一次性伤残补助金x元（1100元/月X10月=x元）、一次性工伤医疗补助金x.17元（1507.17元/月X10月=x.17元）、一次性伤残就业 标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，八级为16个月】，上述合计x.20元，扣除被告富华公司给付原告生活费4200元 ...

2008年度重庆市社会平均工资2248.75元/月。关于停工留薪期的时间，根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，右跟骨粉碎性骨折的停工留薪期为 星公司负担。刘某某在本案中只是要求了停工留薪期待遇和护理费作为基本生活费和药费开支，工伤保险待遇并未全部解决，待伤情恢复后还要另行处理，借支的生活费 ...

年12月17日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告向原告支付工伤后生活费。同日，该会做出决定，以原告的请求事项超过申诉期限为由，决定不予 ，请求法院判令被告支付原告2001年4月1日至2003年3月期间的生活费7200元。 被告上海某饮食有限公司辩称：首先，原告的诉请没有法律依据，本案 ...

薪期待遇，胡某某主张其每月工资包括基本工资1,000元、岗位津贴300元、生活费150元、工龄工资120元，总计1,570元，慧加公司对基本工资及工龄 一、上海慧加安全管理咨询有限公司应于判决书生效之日起十日内支付胡某某工伤医疗费人民币3,927.30元；二、上海慧加安全管理咨询有限公司应于判决书生效 ...

×159天×70%+4天×25元/天×70%)、工伤鉴定费222元、交通费200元，合计x元；扣除被某唐某已领取的生活费x元，原告应实际支付被某 国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食 ...

《关于终止劳动关系人员有关问题的处理意见》文件规定：“(二)待岗、放假期间的基本生活费标准及支付时间，根据豫政(1994)X号文件规定，结合实际情况，待岗、放假 职工，应按单位规定从2001年9月份起发放基本生活费，计算至2008年6月份止，共计x元。 工伤津贴是指职工因工负伤或患职业病接受治疗期间应 ...

年6月6日诉至济源市人民法院，请求判令济源煤业公司支付伤残抚恤金、易地安家费及工伤津贴共计x.5元，济源市人民法院于2008年12月1日作出（2008）济民一 月，按16个月伤残抚恤金标准扣减该期间已发放的生活费，向苗某某补发3000余元，并不是工伤津贴，况且苗某某并未对2002年4月至11月的伤残 ...

的地点就是在灵地941青甲支线51＃与52＃电线杆之间。(7)、2003年度农民人均纯收入3734元，农民人均生活费支出2718元。 以上事实，原、被告均无异议。 原、被告争议的焦点是：原告的损害已经得到了工伤赔偿，能否对被告提起侵权之诉被告是否要负侵权之 ...