以及形象代言人图像，销售紫昀依都公司提供的产品；紫昀依都公司负责制定经销商管理制度、价格体系，提供销售宣传资料；双方不存在隶属、投资、承包关系，吴某 本院认为：商业特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业，以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，被特许人按照合同约定 ...

以及形象代言人图像，销售紫昀依都公司提供的产品；紫昀依都公司负责制定经销商管理制度、价格体系，提供销售宣传资料；双方不存在隶属、投资、承包关系，沈某 本院认为：商业特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业，以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，被特许人按照合同约定 ...

家乐公司从事技术工程工作。1994年1月，万家乐公司收取了胡某某押金1000元。1999年11月胡某某被调至销售部从事销售业务。双方签订书面劳动合同，期限至 家乡，但其妻子仍居住在万家乐公司的员工宿舍。根据万家乐公司的内部管理制度，宿舍管理员每月汇总了胡某某的宿舍租金、水电等费用后交人力资源部，由人力 ...

某牵头组织了2011年8月16日的罢工事件，给第三人制造公司生产组织管理造成负面影响和经济损失为由，将被告程某退回原告腾飞公司。原告腾飞公司并没有 ：证明由于被告程某严重违反第三人制造公司劳动制度，被退回原告腾飞公司，原告腾飞公司并没有立即与其解除劳动合同； 5.神龙塑胶8.16罢工事件经过：证明被告 ...

有843件，（略）－1的有307件)经质检为不合格，作报废处理，按该厂商标管理制度，由该厂负责对该批小盒进行销毁处理。虽然该质量通报与长沙卷烟厂出具的三份 签订了（略）号、（略）号、（略）号合同，约定由原告提供样品纸，被告提供材料并利用自己的设备和技术按原告的特定要求加工成金卷纸，原告按实际到货数量 ...

，因而证明他们四人的民工队伍没有按施工技术和施工规范做到位，砌筑质量问题十分明显。 上诉人胡某某，作为金衢公司董事长、总经理，按照金衢公司《管理制度》规定，负责公司的全面工作，主持公司的生产经营管理工作。其应对监理处管理混乱，未按合同约定条件派驻监理人员，没有有效控制监理项目的 ...

月11日，被告三基实业与四川江华签订DCC－160、DCC－280冷室压铸机销售合同，总计价款人民币85万元。1997年1月6日，被告三基实业从原告上海力劲仓库 许某某曾某为原告上海力劲的总经理，对《保密制度》的订立及施行负有管理责任。因此，原告上海力劲未在技术图纸上加盖密级章不能成为四被告辩称原告上 ...

，包括原告吉隆公司对外签订的合同书的磁盘文本，如吉隆公司与哈尔滨电业局签订的合同文本的修订稿、吉隆公司与乌鲁木齐电业局、厦门电业局等单位签订的合同书，这些合同书中 付款方式条款，合同附件包括系统技术指标、系统设备价格和工程用量等文件。 4．公司内务文件，共26份，内容包括吉隆公司《文档管理制度》、关于 ...

缴纳情况的报告；1-40、郑州市社会保险事业管理局情况说明；1-41、郑州市失业保险管理中心金水分中心证明；1-42、天安公司宋某欠缴费及滞纳金情况表。第二 、劳动合同、河南省分公司中层干部竞聘及员工双向选择方案、原告的双向选择意向表、内部联系单、薪酬管理实施细则、工资制度、假期管理办法、专业技术职务 ...

某某在酉阳建筑设计公司的10年劳动合同期间可以享有效益工资待遇。从酉阳建筑设计公司内部工资分配和费用管理制度即《工资及费用管理制度》规定看，效益工资适用于享有 年1月1日至2008年8月只是酉阳建筑设计公司的拟任技术骨干，按照公司《工资及费用管理制度》的规定，不属于享受效益工资待遇的人员。从倪某某实际 ...