出具的欠条是孤证，不能证明湖南建筑公司拖欠工资的事实。二、根据《劳动和社会保障部关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包 具有用工主体的发包方承担用工责任”的规定和《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题暂行规定》第八条第一款第二项、第二款“建筑企业违反规定将工程发包、 ...

出具的欠条是孤证，不能证明湖南建筑公司拖欠工资的事实。二、根据《劳动和社会保障部关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包 具有用工主体的发包方承担用工责任”的规定和《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题暂行规定》第八条第一款第二项、第二款“建筑企业违反规定将工程发包、 ...

申请劳动仲裁，要求原告支付拖欠的工人工资。2010年9月原阳县劳动争议仲裁委员会以原劳仲案字（2010）第X号裁决书裁定原告支付被告农民工工资x元。原告认为， 异议，对第X组证据无异议，第X组证据与本案无关，也不能证明实际问题。第X组证据中祝××证言中减去1000平方不属实，没有事实根据，其他证人证言 ...

将该款全部支付给了装饰公司，装饰公司给我公司出具的有正式发票，我公司不拖欠工程款，法院应依法驳回原告对我公司的诉请。另外，由于装饰公司管理混乱，相关人员 证实。但被反诉人无正当理由拒不支付该工程款，后来在各级行政机关的督促清欠农民工工资的过程中，由我公司在2007年2月17日予以支付。因此， 根据我国 ...

，不予认可。对于原告要求被告建设公司、瀚晨公司、管道公司、刘某某对被告朱某某拖欠的工资款也承担责任的诉讼请求，因被告朱某某分包的是劳务工程，没有资质上的 的诉讼请求是错误的。 3、关于连带责任的认定问题。根据劳动和社会保障部、建设部发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：“企业应将工资 ...

（2008）X号督办通知，证实吉林省清理建设领域拖欠工程款和农民工工资领导小组就陶赖召办事处综合楼工程拖欠工程款问题向松原市政府下发过督办通知。 原审法院认为， 人应按约定给付工程款。原审依据《最高人民法院关于审理建设施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十七条、第十八条的规定，判定上诉人自1997年 ...

监察支队向某某司发某函告，要求某某司履行合某向某某司退还保证金27万元优先支付农民工某资，但某某司拒不退还保证金及支付工某款。 证据5，由二份证据组成 地、客观地审查核实证据。 《最高人民法院关某审理建设某程施工某同纠纷案件适用法律问题的解释》 第十条第一款建设某程施工某同解除后，已经完成的建设某程质 ...

主要是城镇企业的城镇职工，加上我省出台的基本养老保险“补建补缴”特殊对象并未包括农民工，曹某申请补办社会保险的仲裁请求没有明确的政策法规依据；曹某要求三业公司 。对曹某超出部分的诉讼请求，不予支持。 2、关于拖欠的工资及经济补偿金的问题。根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不克扣或者 ...

不能发放。2007年12月13日，81名员工及农民工诉至北京市东城区劳动仲裁委员会要求原告补发拖欠两个月的工资和25%的经济补偿金。2007年12月27日， 行政法规或者公司章程的规定，不应滥用职权。在公司经营出现问题时，被告未采取合法有效的方法解决问题，而是采取将公司大门及财务室大门上锁的方式，致使 ...

及别墅的工程已经过相关验收，并不存在质量整改的问题，对于其所诉的进场施工的误工费、管理费以及代反诉被告支付的拖欠工程款是由于反诉原告的违约行为导致的损失， 承担x元的水电费。对于其他市政公司主张其为熊某代付的农民工工资x元，因市政公司未提交相应的农民工领取的凭据，故不能认定市政公司已支付了该部分款项， ...