某时加班3.5小时。 2009年5月13日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付被告2008年2月至2009年3月31日未签订 徐州，故通知被告也到徐州工作。被告以其爱人身体不好为由表示不同意，并主动提出辞职，原告考虑到被告系老员工，故另行给付了被告4月份工资2,000元及 ...

，欲将其调整做楼后服务员，但被上诉人无心工作，于2009年7月13日提出辞职。上诉人与其结清了7月份工资，并退还了500元培训费用，此时并未 一审判决上诉人支付被上诉人双倍工资无事实依据，请求二审撤销原判，依法改判。 被上诉人口头答辩称，原审判决正确，请求二审驳回上诉，维持原判。 经审理查明，原审查明 ...

月24日，被告因病提出辞职。在被告工作期间，原告行政部及总经理曾多次催促被告签订劳动合同，被告以健康等为由推脱。原告一直按照口头协议支付被告工资待遇。 病辞职。2008年5月6日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付未签订劳动合同双倍工资、加班工资。2009年12月4日，该会嘉劳 ...

到其单位工作，原告的具体工作岗位是妇科。期间，双方没有签订劳动合同，但口头约定：原告每月工资为800元。2008年1月期间，邵阳地区发生了百年不遇的冰 诉讼。原告在向邵阳市大祥区劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，没有提出确认劳动关系的请求，原告在本案中亦没有提出确认劳动关系的诉请。原、被告之间在上述期间 ...

民二终字第X号民事判决，已发生法律效力。袁某与河南省肿瘤医院不服提出再审申请。2008年8月3日河南省高级人民法院作出（2008）豫法民申字第x 12月5日起停职检查。停职检查期间，停发一切福利待遇，只发生活费。当日被告口头通知原告，并于2002年元月起原告被停职，每月发基本工资280元。2002年6 ...

。郑某某一直在厂工作至2004年年中，因不满意工作条件，郑某某口头向邓某甲提出辞职，在得到同意后，于2004年7月15日结清工资离厂。 原审 欠缴社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，郑某某请求邓某甲为其补缴社会保险费的主张，依法不属于 ...

另外一家公司时遗留下的款项，由叶志强退还给其的。陈某甲在诉讼中申请证人雷冰川出庭作证，法院予以准许。雷冰川称叶志强曾委托其与邹某某办理股权 辞职)任财务出纳，梁海明(梁海华弟弟于2003年6月辞职)、雷冰川(梁海华同学)任业务员。2004年1月邹某某提出不再负责业务六部经营管理工作，在2004年3月1 ...

签收，裁决程序违法。 被告胡某答辩期内未向本院提交书面答辩，开庭时口头答辩称没有答辩意见。 原告湖南某某农业科技发展有限公司为支持其诉讼请求，向本院 。该两个月工资共计2999元，原告公司至今未发放给被告。2011年8月31日，被告向公司申请辞职，原告签字同意。之后，被告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请 ...

酒店试运营后至2006年10月派驻军山湖大酒店的总经理或财务总监曾先后辞职，双方均未完全按签订的协议履行，2006年9月双方未商定是否续签协议 中级人民法院裁定移送进贤县人民法院审理。军山湖大酒店有限公司于2003年7月30日已申请企业名称变更为进贤军山湖实业有限公司。 一审法院认为：原、被告所签订的 ...

风险互助金8200元。2009年6月8日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、支付原告解除劳动合同经济补偿金5200元；2、返还风险 月10日原告向本院提起诉讼如前。 审理中，原告提出因被告发放的工资过少，为此原告口头向被告提出辞职，故被告应支付经济补偿金x元，自2008年 ...