我与被告确实于2010年3月15日签订了一个协商解除劳动关系协议，上面约定公司向我支付加班费及解约补偿金x元，但这是被告逼我签的，上面加班费 不予支持。 原告王某某向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请：要求被申请人依法支付工资2744辉＃拗_就侮辱本人人格一事向本人口头及书面道歉，本人保留 ...
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因原告安排被告在国家规定的法定节假日内加班未进行调休也未支付加班费，故原告应当支付被告加班费。本案被告提供的证据足以证明原告在2010年7月14日 责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。开封市 ...
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，被告休息日加班40小时，平时加班8小时，原告支付加班费703.20元，已足额支付加班费。现起诉要求判决原告不予支付被告2009年1月至2010年1月休息日 遂以被告参与打牌赌博为由，单方面解除与被告的劳动合同。现起诉要求原告支付解除劳动合同赔偿金x元。 经审理查明，被告系本市外来从业人员。2004年 ...
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陈某某请求补发工资补贴5700元，予以部分支持。对陈某某请求郑州万发机械厂支付加班费x元，陈某某提交的证据虽显示其在2003年度个别月份存在加班现象， ，应是1997年当年的工龄补贴款。1998年起郑州万发机械厂未向陈某某支付劳动合同约定的工资补贴。1998年至2006年依次应付当年的工龄补贴为480 ...
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因原告安排被告在国家规定的法定节假日内加班未进行调休也未支付加班费，故原告应当支付被告加班费。本案被告提供的大量证据足以证明原告在2010年7月14 责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。开封市 ...
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。本案现在没有证据证明原告加班的事实及加班的时间，故对于原告要求被告支付加班费及额外经济补偿金的主张本院不予支持。 原告要求被告向国家社保单位补缴原告 ，判决如下： 一、被告平顶山巨源焦化有限公司于本判决生效后十日内分别一次性支付原告张某某经济补偿金3500元（1400×2.5个月），王某甲经济补偿金 ...
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去等候班车，有时候做清洗吸尘器或打消毒药水等一些杂事。被告从未支付加班费，工资条上加班费一栏为空白，被告通知领取的是年终奖，计算方式不清楚。 ，法定节假日加班30小时，由于原告加班工资计算基数为1700元/月，故被告应当支付原告在此期间的超时加班工资1172元，双休日加班工资2306元，法定节假日加班 ...
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要求原告做清扫工作。原告法定节假日的加班及替别人值班的加班费被告已经支付，但平时每天2小时及双休日的加班被告没有支付加班费。为此，原告要求判令被告支付 轮胎工、清扫工都是属于劳动部门批准的综合计算工时工作制的范围内，原告诉请的加班费不存在。 经审理查明：原告于2006年2月5日进入被告处在生产部从事修 ...
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岛去等候班车，有时候做清洗吸尘器或打消毒药水等一些杂事。被告从未支付加班费，工资条上加班费一栏为空白，被告通知领取的是年终奖，计算方式不清楚。 ，法定节假日加班30小时，由于原告加班工资计算基数为1700元/月，故被告应当支付原告在此期间的超时加班工资469元，双休日加班工资1456元，法定节假日加班 ...
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，星期天加班。2008年9月之后才变为星期天加班半天，但原告至今未向其支付加班费和缴纳社会综合保险费，故要求维持仲裁裁决。 经审理查明，被告系本市外来 经人民法院主持调解，原、被告自愿达成如下协议： 一、原告上海某快餐有限公司一次性支付被告曾某人民币7000元，分别于2010年1月15日、2月15日、 ...
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