：梁某某于1992年7月1日入职公路管理站，从事公路养护工作，双方订有劳动合同。至2002年7月1日，梁某某已连续在公路管理站工作满十年， 能作为定案的依据。因此，公路管理站违反法律规定解除与梁某某的劳动合同，原审判决其支付经济补偿金并无不当。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以 ...

：梁某某于1991年3月1日入职公路管理站，从事公路养护工作，双方订有劳动合同。至2001年3月1日，梁某某已连续在公路管理站工作满十年， 能作为定案的依据。因此，公路管理站违反法律规定解除与梁某某的劳动合同，原审判决其支付经济补偿金并无不当。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以 ...

：植某某于1992年2月1日入职公路管理站，从事公路养护工作，双方订有劳动合同。至2002年2月1日，植某某已连续在公路管理站工作满十年， 能作为定案的依据。因此，公路管理站违反法律规定解除与植某某的劳动合同，原审判决其支付经济补偿金并无不当。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以 ...

：钟某某于1994年2月1日入职公路管理站，从事公路养护工作，双方订有劳动合同。至2004年2月1日，钟某某已连续在公路管理站工作满十年， 能作为定案的依据。因此，公路管理站违反法律规定解除与钟某某的劳动合同，原审判决其支付经济补偿金并无不当。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以 ...

：谢某某于1996年6月1日入职公路管理站，从事公路养护工作，双方订有劳动合同。至2003年11月1日，谢某某已连续在公路管理站工作满十年， 作为定案的依据。因此，公路管理站违反法律规定解除与谢某某的劳动合同，原审判决其支付经济补偿金并无不当。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以 ...

：高某某于1996年4月1日入职公路管理站，从事公路养护工作，双方订有劳动合同。至2006年4月1日，高某某已连续在公路管理站工作满十年， 能作为定案的依据。因此，公路管理站违反法律规定解除与高某某的劳动合同，原审判决其支付经济补偿金并无不当。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以 ...

：赖某某于1996年7月1日入职公路管理站，从事公路养护工作，双方订有劳动合同。至2006年7月1日，赖某某已连续在公路管理站工作满十年， 能作为定案的依据。因此，公路管理站违反法律规定解除与赖某某的劳动合同，原审判决其支付经济补偿金并无不当。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以 ...

陈某某于1993年8月21日入职公路管理站，从事公路养护工作，双方订有劳动合同。至2003年8月21日，陈某某已连续在公路管理站工作满十年， 作为定案的依据。因此，公路管理站违反法律规定解除与陈某某的劳动合同，原审判决其支付经济补偿金并无不当。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以 ...

仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”《广东省企业劳动争议处理实施办法》第四十四条规定：“当事人应当从 劳动仲裁时效。第二、根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定，支付25%的经济补偿金的前提条件是用人单位在客观存在克扣劳动者工资、或者无故拖欠 ...

仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”《广东省企业劳动争议处理实施办法》第四十四条规定：“当事人应当从 劳动仲裁时效。第二、根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定，支付25%的经济补偿金的前提条件是用人单位在客观存在克扣劳动者工资、或者无故拖欠 ...