，要求法院依法判决：①依法确认原告与被告于2008年l月15日签订的《终止劳动关系协议书》无效；②原告与被告的劳动合同继续履行，并应当签订无固定期限劳动合同 补偿金x元；5、汝州市环卫处应支付我违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分2900元，并支付额外经济补偿金3575元；6、汝州市环卫处应向我双倍 ...
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，要求依法判决：①依法确认原告与被告于2008年1月14日签订的《终止劳动关系协议书》无效；②原告与被告的劳动合同继续履行，并应当签订无固定期限劳动 x元；⑤被上诉人应向上诉人支付违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分2500元，并支付额外经济补偿金3575元；⑥被上诉人应向上诉人双倍支付2008年1月 ...
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，要求法院依法判决①依法确认原告与被告于2008年1月14日签订的《终止劳动关系协议书》无效；②原告与被告的劳动合同继续履行，并应当签订无固定期限 x元；⑤被上诉人应支付上诉人违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分5050元，并支付额外经济补偿金6050元；⑥被上诉人应向上诉人双倍支付2008年1月1日 ...
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请求法院依法判决：①依法确认原告与被告于2008年1月14日签订的《终止劳动关系协议书》无效；②原告与被告之间劳动合同继续履行，并应当签订无固定期限劳动 x元；⑤汝州市环卫处应向我支付因违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分4550元，并支付额外经济补偿金4400元；⑥汝州市环卫处应向我双倍支付2008 ...
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，要求法院依法判决：①依法确认原告与被告于2008年1月23日签订的《终止劳动关系协议书》无效；②原告与被告之间劳动合同继续履行，并应当签订无固定期限劳动 劳动关系，并且原告已从被告处全部领走了补偿金7600元，即原告与被告之间已解除劳动合同。故原告的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第 ...
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，要求法院依法判决：①依法确认原告与被告于2008年l月14日签订的《终止劳动关系协议书》无效；②原告与被告之间劳动合同继续履行，并应当签订无固定期限劳动合同 补偿金x元；5、汝州市环卫处应支付我违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分4900元，并支付额外经济补偿金5775元；6、汝州市环卫处应向我双倍 ...
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本院起诉要求法院依法判决①依法确认原告与被告于2008年1月14日签订的《终止劳动关系协议书》无效；②原告与被告之间劳动合同继续履行，并应当签订无固定期限劳动 劳动关系，并且原告已从被告处全部领走了补偿金7600元。即原告与被告之间已解除劳动合同，故原告的诉讼请求本院不予支持。原审法院判决，驳回原告王 ...
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合同上加盖了鉴证专用章，何某某未能举证证实该劳动合同存在无效的法定情形，故何某某请求认定劳动合同无效的诉讼请求不予支持。何某某与艺华厂签订的 2005年1月，按三年计算)及月平均工资标准向何某某支付因解除劳动合同的经济补偿金2161.50元(720.50元/月×3个月=2161.50元)。因艺华厂解除 ...
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法定代表人胡某某，董事长。 委托代理人唐某，公司职工。 委托代理人王某某，南汇劳动保障服务社工作人员。 原审第三人兴业惠南劳务队，住所地上海市南汇区X 南汇自来水公司欺骗和威胁下所签，故该合同应属无效。要求南汇自来水公司支付解除劳动合同的经济补偿金和50%的额外经济补偿金以及两年的加班工资及25%的 ...
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法定代表人胡某某，董事长。 委托代理人唐某，公司职工。 委托代理人王某某，南汇劳动保障服务社工作人员。 原审第三人兴业惠南劳务队，住所地上海市南汇区X 南汇自来水公司欺骗和威胁下所签，故该合同应属无效。要求南汇自来水公司支付解除劳动合同的经济补偿金和50%的额外经济补偿金以及两年的加班工资及25%的 ...
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