的决定》、《失业保险条例》等一系列法规的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政 之间的事实劳动关系。而万代公司以向某某长期旷工为由解除事实劳动关系，并未提交证据证实向某某长期旷工的事实，故万代公司应当向某某某支付解除事实劳动关系 ...

中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款第（二）、（六）项规定的情形，应依法进行再审。 被申请人丁某某未提交书面意见。 本院认为，被申请人丁 工作，双方存在人事关系。现申请再审人没有提供充分证据证明丁某某违反单位的规章制度无正当理由旷工的事实存在，故原审判决申请再审人给付丁某某所欠工资并无不当。 ...

判决宣告其无罪。当其拿着判决书要求被告恢复工作时，中铁十局二公司告知其因旷工多年，已在1994年6月27日予以除名。本人从未见到过除名通知，且将其除名 奖惩条例》规定，铁三局三工程处据此予以除名，解除劳动关系符合当时的行政规章的规定。因此，原、被告双方已不存在劳动关系，故张某甲要求撤销除名通知，恢复工 ...

以上者，以开始旷工的第一天计算，旷工天数以日历天为准；……)超过30天不归还所居住甲方房屋者，按当年住房市价租金加倍，其余规定同第七条之 （2006）西法民初字第X号民事判决。 二、驳回被上诉人昆明市西山建筑设计院的诉讼请求。 一、二审案件受理费人民币2384元，由被上诉人昆明市西山建筑设计院负担。 ...

意思的表示，合法有效。因原告无证据证明被告于2007年11月、12月旷工的事实，而原告仅支付2007年11月工资440元，故原告还应支付被告2007年11 正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人重庆斯 ...

，文件的主要内容为：“装卸三总站：你站《关于叶某某贪污回扣砖款和长期旷工的处理报告》收悉。……叶某某现系你站装卸工。1977年因窝藏投机倒把罪，经 法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人叶某某负担。 ...

，应符合法定程序，并将除名决定送达本人。原告以被告旷工为由，将其除名，但当庭未出示被告连续旷工的记录，亦未提供证据证明当时已将除名决定送达给了被告 （二）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案上诉费10元，由上诉人陕西汉中五金厂承担。 ...

以上者，以开始旷工的第一天计算，旷工天数以日历天为准；……)超过30天不归还所居住甲方房屋者，按当年住房市价租金加倍，其余规定同第七条之 （2006）西法民初字第X号民事判决。 二、驳回被上诉人昆明市西山建筑设计院的诉讼请求。 一、二审案件受理费人民币2384元，由被上诉人昆明市西山建筑设计院负担。 ...

又称因梁某旷工，故将梁某辞退，而其又不提供梁某旷工的证据，且得到一审法院的错误认定与采信。本案属顺陶公司单方辞退梁某，构成违约。二、梁某 并无不当，可予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由顺陶公司和梁某各 ...

劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”的规定，古灶村委会称是因覃某无故旷工而没有回单位领取工资，但古灶村委会以工资 补偿金(595元×25%=148.75元)。古灶村委会上诉称不应向覃某支付经济补偿金的主张缺乏依据，本院不予支持。关于加班费问题，根据最高人民法院《关于审理劳动争议 ...