仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多项请求，经过 》1份，约定原告按购物广场相关规定对被告进行管理并按规定标准向被告支付工资，被告必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告 ...

仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多项请求，经过 》1份，约定原告按购物广场相关规定对被告进行管理并按规定标准向被告支付工资，被告必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告 ...

仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多项请求，经过 》1份，约定原告按购物广场相关规定对被告进行管理并按规定标准向被告支付工资，被告必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告 ...

仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多项请求，经过 》1份，约定原告按购物广场相关规定对被告进行管理并按规定标准向被告支付工资，被告必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告 ...

仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多项请求，经过 》1份，约定原告按购物广场相关规定对被告进行管理并按规定标准向被告支付工资，被告必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告 ...

仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多项请求，经过 》1份，约定原告按购物广场相关规定对被告进行管理并按规定标准向被告支付工资，被告必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告 ...

仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多项请求，经过 》1份，约定原告按购物广场相关规定对被告进行管理并按规定标准向被告支付工资，被告必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告 ...

申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多项请求，经过 解除合同。综上，被告要求原告额外支付1个月工资670元的诉讼请求并不符合《劳动合同法》第40条的规定，本院不予支持。对于原告请求驳回被告要求办理社会保险手续 ...

，被告应当给予未签订劳动合同的赔偿金，原告在被告处工作期间从未休过年休假，应给年休假工资，但是也未发，应当给原告双倍赔偿。由于洛阳市最低 （7535元÷21.16天356.1元／天×300%×20天）；三、判决被告向原告赔偿失业救济金上调后的差额部分24个月共计5376元（（704-480）×24个月 ...

仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资等多项请求，经过天水市劳动 解除合同。综上，被告要求原告额外支付1个月工资850元的诉讼请求并不符合《劳动合同法》第40条的规定，本院不予支持。对于原告请求驳回被告要求办理社会保险手续 ...