当时口头约定试用期1个月，月工资1000元；试用期满后每月工资1500元，但双方一直没有签订书面劳动合同。被上诉人怀孕，在2004年3月2日向上诉人请假 1、原判认定被上诉人在怀孕期间有正当理由不上班，从而要求上诉人支付被上诉人工资及经济赔偿金属认定事实错误。事实上被上诉人在3月8日后未尽劳动义务，其 ...

五十的标准和按原告正常工作一个月工资的标准付给原告违约金有理。原告所提出的赔偿仲裁费的主张，因该仲裁决定并未生效，费用应由原告自行承担。对于被告提出的 查明，1999年3月15日，被上诉人应聘到上诉人公司工作。当时双方没有签订劳动合同，就工资待遇及相关问题均未作出明确的约定。2001年9月11日，上诉 ...

原告父亲黄某英的经济补偿金并加上总额50％的赔偿，计8892元；4．判令被告支付原告父亲黄某英应享有的工资、奖金(1998年1月1日至2004年5月22 人员进行清退。在该文件附同意安排乡镇农技七站工作人员中没有黄某英本人。合同期满后，双方没有签订劳动合同。上诉人诉称多次申请，被上诉人辨称曾口头通知黄 ...

昌乐建筑装饰工程有限公司(以下简称昌乐公司)、上海冀申物产公司(以下简称冀申公司)签订合同，转包了工程及租赁了设备，还安排本公司工程队做施工准备。但时至今日 .原告未能将工程交付昌乐公司施工，双方亦自行协商后确定，原告赔偿昌乐公司工人待工的工资损失43万元，违约损失21.6万元，计64.8万元，该款昌 ...

提出解除合同的原因是杨某所交的产品质量严重不合格，不可能达到三山公司签订合同的根本目的，根据《合同法》有关规定，三山公司有权提前提出解除合同并要求 ，三山公司没有证据证明其存在重新鉴定或违法的情形，原审认定正确。 四、原审适用法律正确。鉴于三山公司提前解除双方签订的合同属违约，应当承担相应的赔偿责任。 ...

江西浮南瓷土矿答辩称，原告的诉请缺乏事实和法律依据，应予驳回。原告要求赔偿经济损失36万元的诉讼请求没有法律依据。被告江西浮南瓷土矿不某合伙人，不某列为本案被告。如果本案是 条无异外，对某他收据不某楚；对某某的收据也不某楚，对某赁合同当初签订合同时看过一次；对某于厂房租赁的其他补充协议不某情；对某查某 ...

某发包方，知道或者应当知道以个人名义签订合同、接受发包的涂某、陈某没有相应资质和安全生产条件，应当与涂某、陈某承担连带赔偿责任。 原告沈某提交以下证据: 1 年1月17日柳小波、齐迹调查周锋笔录，用以证明是涂某计工、发工资；陈某跟其他雇工一样做事。 被告九江设备厂辩称:我厂钢引桥工程某发包给湖口船厂， ...

年4月向原审人民法院提起诉讼，请求判令上诉人赔偿其（略）元。上诉人则提出反诉，要求被上诉人支付尚欠工资（略）元。 对于被上诉人邓某损失问题，被上诉人 双方实际在履行加工协议，故上诉人在协议书上落款处签名属表示其与被上诉人不另行签订合同，双方认可上述协议，为协议的一方，上诉人认为其不是本案协议一方主体 ...

下发为99年8月12日，此时原、被告已终止协议，不能证明双方在97年签订合同时的具体情况，因此市政府文件与本案无关；3、关于他人的诉讼材料，认为与 记载原告参加的会议前提是与被告协商赔偿损失的问题；3、人事处证明虽然证实原告是供水车间的工人，但排水管道排出去的水作为原告没有义务知道。本院认为，原、被告 ...

合同规定，我们没有违约，没有不胜任此项工作，为此，我们不同意长海县支行作法，要求长海县支行继续履行合同，并补发因非法解除合同的工资收入，赔偿工资收入的25％ 事后，5原告从事长海县支行储蓄业务，1997年7月18日长海县支行同5原告签订劳动合同，期限为3年，自1997年7月18日至2000年7月18日 ...