，2007年11月份卫辉市劳动和社会保障局依据该份伪造的“诊断证明书”作出错误的工伤认定，新乡市劳动鉴定委员会依据该份伪造的“诊断证明书”为被告作出错误的伤残鉴定， 条例》第三十一条、三十四条、《河南省工伤保险条例》第二十七条等规定，判决如下： 原告于本判决生效后30日内一次性支付被告医疗费849元 ...

提供的证据材料，依据《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条的规定作出豫(劳)工伤认字[2004]X号河南省工伤认定通知书，认定王某 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长黄花香 审判员赵勇 审判员禹爽 二00四年七月五日 书记员 ...

（以下简称蓝天公司）不服被告济源市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）工伤认定一案，于2011年5月11日诉至本院。本院于2011年5月12日受理后 陈某的某请和证人证言，其局依照《河南省工伤保险条例》向蓝天公司送达了豫（济）工伤调字[2010]X号《河南省工伤认定协查通知书》，蓝天公司提出闫富文 ...

男，48岁。 原告河南华宸工程建设有限公司诉被告郑州市X区人力资源和社会保障局工伤认定一案，原告于2011年9月27日向本院提起行政诉讼，本院受理后依法组成 工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《河南省工伤保险条例》第十六条第一款规定，对工伤认定管辖发生争议的，由其共同的上一级劳动 ...

尉氏县劳动争议仲裁委员会作出尉劳仲裁字（2009）第X号裁决书，根据《工伤保险条例》的有关规定，鑫达公司应支付陈某某一次性伤残补助金3000元，一次性工伤 ，一审认定陈某某与鑫达公司形成劳动关系没有事实根据。2、陈某某的工伤认定及劳动能力鉴定书，公司主要负责人均没有见到。请求：撤销一审判决，改判驳回 ...

劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决事项为：一、被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金x元；二、被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金x元；三、被申请人支付 条例》第二十九条第四款、第三十一条、第三十五条，《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决如下： 一、原告淇县大正水泥有限公司支付被告秦 ...

依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人张某某及其委托代理人朱龙勋，被上诉人河南省人力资源和社会保障厅委托代理人吕某某，被上诉人中国石化集团河南石油勘探局委托代理人聂 因此原告在2009年5月4日才向被告提出工伤认定申请，已经远远超过法定申请期限。根据《河南省工伤保险条例》第十七条第（一）项的规定， ...

月X日生。 原告平顶山市新兴宏达建筑安装公司某服鲁山县人事劳动和社会保障局作出的工伤认定，向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的 人受雇于张孩，但因盛宽与张孩均不具备用工主体资格，依照《河南省工伤保险条例》第二十二条第一款规定：“用人单位将业务发包、转包、分包给不具备 ...

诉至法院，要求依法判令原告不支付被告吴某某医疗费x.47元、住院伙食补助费1455元、工伤鉴定费300元、护理鉴定费300元、辅助器具鉴定费300元、辅助器具轮椅费用3600元、停工 三十一条、第三十二条、第三十三条、第六十一条，《河南省工伤保险条例》第二条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第三十 ...