本院认为按2004年度职工年平均收入标准（略）元计算较为合理，按照此标准，原告每月工资应当是1582元。原告受伤后已经某取工伤保险赔偿金，故伤残补助金不应当再 责任，原告起诉将家具厂及赖成光列为本案共同被告没有必要，本案原告应获得的赔偿款应由被告赖成光承担。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条 ...

残费73元、停工留薪期内工资5680元、一次性伤残补助金8000元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金3600元，合共（略）元予原告陈某 上班的说法是没有提供任何证据支持的。5、一审以2004年道路交通事故人身损害赔偿标准中家具制造行业的年平均收入作为认定上诉人工资的参考是正确的。上诉 ...

个月的一次性伤残就业补助金为1323×4=5292元以及1个月的一次性工伤医疗补助金为1323元。由于被告已离开原告处，故在原告作出有关工伤保险赔偿后， 为1323元，该工资数额与佛山市2002年度职工月平均工资一致，原审法院以此为标准计算被上诉人蒋某应享受的工伤保险待遇并无不当，本院予以维持，上诉人 ...

对此予以准许。2010年12月25日，杨某再次向湛河区人民法院起诉，请求另行赔偿各项损失375673.97元。2011年1月27日，平顶山市中级人民法院指定叶县人民法院对 大于二分之一。根据以上情况，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》八级26规定，评定其某伤属八级伤残。其某椎骨折增生及椎间盘突出 ...

认为：双方当事人对解除劳动合同关系以及被告龚XXX因工某伤应由原告润江公司一次性赔偿其各项工某保险待遇无异议，本院不再赘述。按照《工某保险条例》的规定，原告润江公司应以发生法律效力的被告龚XXX伤残鉴定结论及工某保险待遇标准支付被告龚XXX相关费用。庭审中，双方对被告龚XXX受伤前的月工 ...

因交通事故受伤，应当适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》的标准评价受害人是否构成伤残，而不适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。安阳威校法医临床 上诉人应承担赔偿责任。原审判决正确，二审应维持。 二审查明事实与原审认定事实相同。 本院认为，孟某某因交通事故受伤，原审适用《劳动能力鉴定职工工伤与 ...

元的补偿。原告诉请要求被告支付工伤赔偿费用，缺乏事实和法律依据。另根据《职工工伤与职业病致残程某鉴定分级》标准规定，原告的伤残等级未达到七级标准 原告受伤后，被告预支原告工资合计5,570元。2009年6月16日，原告因赔偿事宜与被告协商不成申请仲裁，仲裁委员会以超过仲裁申请时效作出不予受理决定，原告 ...

公司所提异议不能成立，申请重新鉴定不予采纳；本院工作笔录客观反映了原告的工伤待遇尚未落实，予以认定。 依据上述有效证据，本院确认以下案件事实：原告张某 内履行； 二、被告中国人民财产保险股份有限公司沁阳支公司应在交强险伤残赔偿限额内赔偿原告张某甲误工费、护理费、被扶养人生活费、残疾赔偿金、精神损害抚慰 ...

能力鉴定伤残等级、伤残证，证明刘某丙受伤书工伤，并构成六级伤残，应按六级伤残等级标准赔偿；第三组，刘某丙工资单，证明刘某丙在矿上每月工资是 号）规定，原告的停工留薪期为六个月；2、登封市统计局公布2007年度登封市在岗职工年平均工资为x元；3、河南省财政厅豫财办字[2007]X号文件规定，省内出差伙食 ...

。施某某不服决定诉至原审法院，要求双钱公司按95%工资及每天10元营养费标准赔偿施某某1998年12月退休后至今的养老金差额。 原审审理中，施某某未 致残一级至四级完全丧失劳动能力职工，办理退休手续后按上海市X镇职工养老保险办法规定计发养老金。养老金标准低于工伤职工定期伤残抚恤金标准的，可由企业补足至 ...