系劳动关系，2004年2月28日至2004年6月18日被告解除劳动合同前这段时间，应视为劳动合同关系的延续。因此，2003年12月1日至2004年6月 。五上诉人分别与被上诉人签订委托代办协议和三个月期限的劳动合同，双方当事人均在委托代办协议书和劳动合同书上进行了签字盖章，是双方真实的意思表示，上诉人 ...

某于2003年与郴州市高亭司煤矿签订了《郴州市高亭司煤矿职工身份置换协议书》，即解除了劳动合同，原郴州市高亭司煤矿向胡某支付了经济补偿金35550.00元。 参战补贴费、双定优抚费等待遇；总之，请求因单位违法解除劳动合同的需承担法律后果的1-5倍赔偿。（二）被上诉人为上诉人补发有关的工伤保险待遇：1、 ...

自己享有的待遇数额，其与被告自愿达成赔偿协议放弃部分待遇并实际履行后，再次签订劳动合同解除协议书，明确双方在劳动关系问题上已不存在其他争议。原被告之间 ，本院依法不予支持。综上，原被告之间的工伤赔付协议以及解除劳动合同协议书，协议合法有效，涉及劳动关系解除时，原告享有的权利，已作出的明确处分。原告再行 ...

赔偿义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定的 工伤医疗补助金8337元（694.75元/月X12月=8337元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，七级残为12个 ...

赔偿义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定的 工伤医疗补助金5558元（694.75元/月X10月=5558元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，八级残为10个 ...

是赔偿义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定的 、一次性伤残就业补助金x元（950元/月X12月=x元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金某 ...

赔偿义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定 补助金5101.70元（510.17元/月X10月=5101.70元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，八级残为10 ...

工作性质系中介服务人员。上诉人要求被上诉人为其办理养老保险金、医疗保险金、支付解除劳动合同经济补偿金及失业生活费某请求事项缺乏依据，故依法应予以驳回。首先，上诉 人同被上诉人没有签订劳动合同，在1988年签订的《协议书》内容为：一、乙方受甲方委托代办甲方业务；二、乙方造成款帐损失，由乙方赔偿；三、甲方 ...

要求加倍赔偿其工资理由不足，不予支持。三、关于经济补偿金问题，本案中，由于双方的劳动关系是在合同期间内解除的，闫某乙同意解除劳动合同，按照 合同，河南现代交通工程有限公司应当依法支付经济补偿金。双方在解除劳动合同协议书中，闫某乙虽然放弃了部分权利，但并未放弃要求河南现代交通工程有限公司支付经济补偿金的 ...

（一）甲乙双方任何一方违反劳动合同的约定解除劳动合同，应向对方交纳违约金，其数额为5000元；给对方造成损失的并应承担赔偿责任，其数额：30%。……” 证”，并非押金，且在李某某与大连旺财船务信息咨询有限公司签订的《委托协议书》已明确约定李某某自愿委托大连旺财船务信息咨询有限公司办理远洋渔业海员证、 ...