工人工资标准审批表中，代某某的“工种”一栏写明“退休”，工资由41.2元调整为44元，该厂将代某某的工资一直按15.5元发至1984年9月，后 职工离岗必须履行离岗手续，签订保留劳动关系合同，办理辞职调离手续。对保留劳动关系人员应按时足额缴纳养老保险金，未按期缴纳的可以解除劳动关系。2001年3月21 ...

洛阳市劳动和社会保障局于2008年2月25日以牛某某属于用人单位聘用的退休人员为由作出不予受理通知书。就赔偿问题达不成一致，牛某某将洛阳市涧西区环境 列为被告诉讼到我院，要求被告赔偿其经济损失共计x.97元。另查明，2008年洛阳市最低工资标准调整为550元，洛阳市涧西区环境卫生管理局将其单位清洁工的 ...

根据《劳动部对〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》第一条及《中华人民共和国民法 基本养老保险且已经停产多年的城镇集体企业不再纳入企业基本养老保险范围，其已退休人员直接纳入城市居民最低生活保障，按规定享受最低生活保障待遇；有参保愿望 ...

特点的亦工亦农的管理模式，没有执行国有、集体企业按照国家规定实行的工资、退休等制度。2004年后原安阳市第五染料厂虽改制为有限责任公司性质的企业， 如何参保和以后职工的养老问题，均应由国家相关政策调整。因此，原告要求被告按安阳市参加社会养老保险的退休人员待遇，向原告补发2002年7月以来的养老金，以后 ...

特点的亦工亦农的管理模式，没有执行国有、集体企业按照国家规定实行的工资、退休等制度。2004年后原安阳市第五染料厂虽改制为有限责任公司性质的企业， 如何参保和以后职工的养老问题，均应由国家相关政策调整。因此，原告要求被告按安阳市参加社会养老保险的退休人员待遇，向原告补发2008年9月以来的养老金，以后 ...

特点的亦工亦农的管理模式，没有执行国有、集体企业按照国家规定实行的工资、退休等制度。2004年后原安阳市第五染料厂虽改制为有限责任公司性质的企业， 如何参保和以后职工的养老问题，均应由国家相关政策调整。因此，原告要求被告按安阳市参加社会养老保险的退休人员待遇，向原告补发2004年4月以来的养老金，以后 ...

特点的亦工亦农的管理模式，没有执行国有、集体企业按照国家规定实行的工资、退休等制度。2004年后原安阳市第五染料厂虽改制为有限责任公司性质的企业， 如何参保和以后职工的养老问题，均应由国家相关政策调整。因此，原告要求被告按我市参加社会养老保险的退休人员待遇，向原告补发2004年1月以来的养老金，以后 ...

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《广西壮族自治区X区职工最低工资标准的通知》(桂政[2007]X号和桂政发[2008]X号)的规定，该院判决如下 印文为“隆安县饮食服务公司”的公章，现有职工110人（在职职工76人、退休人员34人）。2007年1月20日，隆安县经济贸易局下文同意隆安县 ...

年8月被任命为河南省人民政府参事后，其工资和人事关系仍在省教育厅。 （9）河南省教育厅在职人员工资明细表证明2010年10月河南省教育厅仍在给李 厅长审定。 （12）2005年4月4日河南省教育厅教高[2005]X号《关于调整和充实河南省高职高专人才培养工作水平评估委员会成员的通知》：李某某任河南省 ...

属地统筹后也不再执行此办法，因此王某某主张以同岗同职人员工资收入的100%为病假医疗期工资没有依据。三、王某某自1994年发生工伤后至今一直未到徐州 未在其住院期间进行看望和发放慰问金，因此系徐州北站在道义上的义务，并非法律调整的范围，本院不予审理。故王某某请求徐州北站按照每月1,000元的标准支付其 ...