相应的补偿，但上诉人与被上诉人双方在土地承包合同中没有明确约定上诉人承包的'山窿'的荒山山地面积及四至范围，是引起本案纠纷的主要原因。因上诉人 知情人士等重新确定的土地测量方案，对本经济组织中没有明确具体承包面积的土地在集体和个人之间进行界定和分配，该行为没有违反我国村X组织法的强制性规定，被上诉人的 ...

2004年6月变更为佛山市顺德区容桂高黎资产管理有限公司，其经营范围是对高黎村民委员会集体资产管理及营运。2005年5月23日，佛山市顺德区X街道 称：一审法院认定事实错误，适用法律不当。一、被上诉人于2004年12月31日与原顺德区高黎管理有限公司签订劳动合同，双方建立劳动合同关系。二、被上诉人自 ...

可给，也不能等同房地产中介收费标准收费，理由为：一是超越经营范围的；二是恶意串通私分集体财产。综上，陈某村原负责人与云西物业管理部恶意串通，严重损害 某五社、陈某村继续委托其办理上述委托事宜，至1998年7月30日止，合同约定云西物业管理部应履行的委托事项已完全履行完毕；(三)鉴于陈某村资金困难，则用 ...

，只要国家或集体在客观上有征用土地的需要，那双方的租用合同就应解除，所以就本案约定的条件已经成就，合同就应依法解除；2、本案不适用吴某某、 ，同意设立省级佛山高新技术产业开发区，下设南海科技工业园。讼争土地位于前述南海科技工业园的范围之内。于2004年4月20日，佛山市国土资源局向南海区国土资源局作出 ...

主体之间因内部承包而产生的内部承包纠纷不属于人民法院管辖范围，依法应驳回起诉。综上所述，本案为联营合同纠纷，双方所签的《经营部转制协议书》违反法律法规 本院另查明：江门市五星实业发展公司经营部是1983年4月29日注册成立的集体企业，1996年1月2日后变更营业执照上经营部的负责人为邓某某。该经营部 ...

。 诉讼代理人：官选斌，广东诺臣律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：广东省二轻集体企业联社。住所地：广东省广州市东山区X路X号。 法定代表人：朱某，主任 ，上诉人上诉请求无理，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，但是对当事人关于解除合同的诉讼请求没作处理，本院对此予以纠正。依照《中华 ...

的认定和对法律的适用，没有提出反驳意见，一审法院的判决是正确的。 二审另查明：1995年12月31日，东湖大酒店与该酒店工会签订了一份集体合同。该合同第 集体合同》即确立劳动关系，而且《集体合同》第38条对本合同的效力约定的很清楚。故检察机关抗诉的该劳动关系不属劳动法调整的范围，其理由不成立。三、抗诉 ...

办公室主任。 上诉人杨某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定 建立劳动关系，并以不属于某民法院受理民事诉讼范围，裁定驳回起诉。被上诉人认为，原审认定事实清楚，适用法律得当，裁定合法，依法应予维持。上诉人上诉 ...

办公室主任。 上诉人何某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定 建立劳动关系，并以不属于某民法院受理民事诉讼范围，裁定驳回起诉。被上诉人认为，原审认定事实清楚，适用法律得当，裁定合法，依法应予维持。上诉人上诉 ...

办公室主任。 上诉人张某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定 建立劳动关系，并以不属于某民法院受理民事诉讼范围，裁定驳回起诉。被上诉人认为，原审认定事实清楚，适用法律得当，裁定合法，依法应予维持。上诉人上诉 ...