一案，不服南宁市X区人民法院（2010）青民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年8月2日受理后，依法组成合某庭，并于2011年8月31 广西公某在劳动合某中约定的工资标准，即为冯某在提供了正常劳动的情况下，应得的劳动报酬。因此，对渤海财保广西公某依据内部规定作出的处罚措施，即扣除冯某 ...

双方当事人的陈述，本院确认以下法律事实： 2011年2月20日8时许，被告邓某未依法取得机动车驾驶证，驾驶机件不符合某术标准的渝x轻仓栅式货车， 承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。 没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任 ...

工作）任务为门卫（出入、来访登记）。甲方按本市最低工资规定结合公司工资制度支付乙方工资报酬，具体标准为每月基本工资800元，奖金300元。南宁市银丝 承担40%的责任，符合法律规定，本院予以支持。 关于原告主张按2010年赔偿标准来计算各项损失的问题，由于本案辩论终结的时间是2011年3月30日，根据 ...

张XX在2010年5月5日受的伤，劳动能力鉴定是2011年4月27日作出的，故张XX停工留薪工资应为x元（1000元×12个月）。因张XX的伤情 年满六十周岁，女年满五十周岁。”而原告张XX做为企业的职工，年龄已达到国家规定的企业职工的退休年龄，故张XX主张的一次性伤残就业补助金，本院不予支持。原告张 ...

、2008年12月15日双方签订的《工程审某协某》一份； 10、2011年3月18日，双方各自出具的核对已付款情况说明二份。 11、2009年3月 元/日；如果按照最低工资标准34元/日，造价增加x.49元，如果按照市场工资46元/日计算，造价应当增加（略）.01元。 另查明，自2006年10月11日 ...

给原告购买了3个月的失业保险，而社保局规定，只有购买一年以上失业保险的人员，在失业情况下才可以领取最低生活标准680+医保68元的失业保险费救济，而 补偿金7200元和一个月的工资1440元作为代通知金；7、被告立即补缴2008年8月至2009年4月30日期间的各种保险。 2011年1月5日，原告再次 ...

，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，应当履行国家对城市户口入伍复员退伍军人就业的有关政策规定。但郑州市中原区司法局于2001年6月解聘李某乙郑州豫信法律事务所 支付李某乙自2001年7月至2007年2月期间工资。（2009）开民初字第X号、X号民事判决书依照每月3000元的工资标准支持了原告的诉讼 ...

，证明人行关于原告的社会保险费已经发放在工某中的主张某甲事实不符，且人行发的工某明显低于当时的最低工某标准。 被告某某辩称，一、原告于2001年5月 被告某某借用劳务派遣的名义规避劳动法规定的义务的一种行为。故，原告与被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司在2007年12月至2011年3月签订的劳动合某是 ...

等事由向益阳市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会作出益资劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，原告对该裁决书表示不服，故诉至法院。 关于原告是否应当 为18个月”的规定，原告应支付被告停某津贴18个月（2002年4月至2010年11月10日），每月停某津贴标准按益阳市2008年度最低工资560元／月 ...

费用。甲方安排乙方加班加点工作的，应安排补休或按国家规定的标准支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为与工资同时发放。本合同期满后，经双方协商本合同可以 起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”原告李某丁于2011年5月3日签收仲裁裁决书后，因不服仲裁裁决，遂于向南宁市X区 ...