补偿金11750元及未及时支付经济补偿金的赔偿金11750元；5、被告支付原告未订立劳动合某的工资59700元；6、被告补发原告2009年7月13日至2010年 被告支付其2010年年终奖以及支付其兼任工程师工资的请求，因其未提供年终奖金及兼任工程师工资的相关证据，本院对原告的该二项主张不予支持。至于 ...

标准确认书，约定岗位工资700元、职务津贴400元、技能津贴400元、月绩效奖金／提成奖金l000元、剩余考核年薪2.8万／年；福利补贴包括交通补贴l000元、 《函》原告，该《函》载明，“由于你因个人原因在试用期内于2008年1月31日主动提出辞职与解除劳动关系，故特此函告：你于2007年11月20 ...

，黄XX任部门经理，系环球公司员工。黄XX认为，灵童部所有的利润都是其个人创造的，环球公司虽然交纳房租、水电，支付人员工资，但这些费用之后都从黄XX 公司行政、财务、人事等部门进行交接。黄XX领取奖金，接受环球公司管理，虽双方并未签订书面劳动合同，但实际建立了劳动合同关系。黄XX所述，双方属于挂靠合同 ...

内享受同级在职人员的政治、工资、生活福利等待遇，标准工资为672元，奖金252元。该合同期满后，1997年6月，被告海南师范学院又与原告刘 人提供的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信 ...

“乙方有下列情形之一的，甲方有权解某劳动合某，并按乙方违约追究乙方责任：……（6）乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于： 作为XX公司支付2011年年底双薪的依据，XX公司可根据其经营状况决定在工资之外发放奖金及其数额，故对上诉人的该项请求亦不予支持。 综上，上诉人的上诉理由不 ...

之间存在劳动关系，且工作8年；2、解某、终止劳动合某证明书；3、职工个人账户查询单；4、长沙县X镇职工基本医疗保险手册。 第二组证据：5、 9144元、5609元、4389元、3622元，另发2010年度年终奖金38381元，即王某与某公司解某劳动关系前12个月的月平均工资为7432元。2010年上 ...

后再补发。2009年3、4月份的工资增加为2770元，是包含公司所发的奖金。另根据上诉人的要求提交了考勤表原件，证明上诉人没有加班的事实，但 鉴定申请书。 对被上诉人提交的证据，本院认为，上诉人对劳动合同约定的工资2020元/月，按规定扣除20元的个人所得税，税后上诉人实际按2000元/月领取无异议， ...

四人招入时间及奖金1000元。8、仲裁卷第90页-91页，许连超证明1份及其身份证复印件1份，证明刘某甲等四人每周六加班及2008年未签订劳动合同的事实，应 后15日内为申诉人刘某甲、华某、刘某乙、葛某的社会养老保险金足额补交，个人部分由申请人自己补缴。刘某甲：自2003年7月至2009年3月；华某： ...

裁决的情况。 5、《民事判决书》复印件2份。证明原告起诉要求被告支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金、养老保险金、失业保险金被法院驳回的事实。 6、辞职书复印件 》有异议，被告仅凭辞职书不能证明原告已辞职，被告对原告发放2008年奖金的月份与其发放原告该年工资报酬的月份相符，被告2008年9月份的工资册 ...

2日公开开庭审理了本案。原告温某甲及委托代理人温某乙、被告上海市闸北区劳动和社会保障局的委托代理人金某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 被告于2008 原告的疾病导致原告家破人亡，使原告没有精力和能力申请工伤认定； 5、个人活期存折（学校发放的奖金、补某），证明校长承诺在第一年内给予原告一切待遇照旧， ...