常聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动合同法支付 数额的2倍向原告支付赔偿金，被告在改制过程中应为原告缴纳医疗保险等各项福利费用没有按时交纳。要求被告支付原告经济补偿金x元、支付赔偿金x元、支付待岗 ...

常聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动合同法支付 数额的2倍向原告支付赔偿金，被告在改制过程中应为原告缴纳医疗保险等各项福利费用没有按时交纳。要求被告支付原告经济补偿金x元、支付赔偿金x元、支付待岗 ...

常聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动合同法支付 数额的2倍向原告支付赔偿金，被告在改制过程中应为原告缴纳医疗保险等各项福利费用没有按时交纳。要求被告支付原告经济补偿金x元、支付赔偿金x元、支付待岗 ...

月至2007年2月按每月1188元领取工某。现沅江市商务局已为李某某办理养老保险手续和医疗保险手续。 原审法院认为，李某某借调至屠宰办工某，2004年起屠宰办 质证认为，证据一，只是单位通知，无编委意见，与本案没有关联性；证据二仅是上诉人的要求，上诉人社保金的个人部分已由沅江屠宰办交纳；证据三、四与 ...

至2011年4月工资表、养老保险缴纳表。拟证明原告的工资和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限 ，劳务派遣公司与被告无劳务派遣合同，劳务派遣公司与被告没有关系，劳务派遣公司与原告发生的交纳工资表是虚假的，这组证据证明了被告为规避法律责任而 ...

如下： 原告高某于1999年在被告单位厂区内做包装工作，每月工资1393元，双方未签订劳动合同，被告也未为原告交纳是保险。2009年4月不在被告处 合同并向申诉人支付从2008年2月至今的双倍工资x元，要求补办养老、医某、事业等各项社会保险手续并补缴保险金。2009年5月26日新乡市劳动争议仲裁委员会 ...

电话录音（内容为集品家和公司易宁与誉佳诚信公司张昭的通话）；2、单位职工名册；3、关某集品家和公司社会保险缴费情况说明。 经法院庭审质证，各方当事某 载明：“经社保四险系统查询，集品家和公司在2010年3月进行了养老、事某、工伤、生育保险的险种登记，但无缴费记录”，未能查询得出集品家和公司员工名单。誉 ...

本院不予采信。 围绕本案第二个争议焦点，华为研究所陈述：其单位要求段某返还养老保险费4448.60元没有经过劳动仲裁前置程序。 华为研究所除陈述外未提交证据。 围绕 、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《河南省失业保险条例》第二十一条、第四十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...

审理过程中，韩某某撤回要求河南酒店向其支付上班交纳的押金300元、打卡押金5元，及要求返还其已缴纳养老保险金2000元的诉讼请求。 另查明:韩某某(社保号: 韩某某到河南酒店工作时称是汴梁旅社在册的下岗职工，直至其辞职前也未告知与原工作单位解除了劳动关系，其没有要求与河南酒店签订劳动合同，与韩某某无法 ...

（含已支付三个月4500元）的问题。《湖南省城镇职工生育保险办法》第十条规定“用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠，在下列产假时间内，由发放 增加的产假和护理假视为出勤。 农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金；城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。 ...