天×52.36元),根据病历证明，原告二级护理17天，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二十一条、吉林省高级人民法院《关于二OO八年度 本案责任。 本院认为，被上诉人臧某某在为老根山庄饭店装修帮工过程中受到伤害，并构成五级伤残，该房屋的所有者与经营者郭某某应承担责任，上诉人郭 ...

(以下简称大港油田公司)、山东省高密市海建建筑工程有限公司(以下简称海建公司)海上人身伤害损害赔偿纠纷一案，不服天津海事法院（2002）海事初字第20—X号 、涉案工程项目业经有关部门批准许可，属正常的油气开发项目，不存在未经许可问题。上诉人称工程未经黄骅市海事局许可，是对相关法律的误解。因该工程位于 ...

上已就损害的赔偿问题达成了调解协议，应查明后确认其效力。四、原判适用法律错误。罗某庚完全知晓危险，仍擅自试图坐在搭架上休息，结果发生伤害事故，完全是 某甲等形成事实上雇佣关系，即本人与李某辛也形成雇佣关系，李某辛负有保证雇员人身和财产安全的义务，而李某辛没有提供安全生产条件，导致安全隐患，造成本人摔伤 ...

，故对葛某某此辩称，原审法院不予采信。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十一条规定：“雇员在从事 雇主承担精神抚慰金，不符合法律规定。雇主与雇员是雇佣合同关系。雇员受到伤害，雇主不应承担精神损害抚慰金。因为根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿 ...

成立。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款“二人以上共同故意或者共同过失致人伤害，或者虽无共同故意、 ）虞民初字第X号民事判决； 二、中华联合财产保险股份有限公司商丘中心支公司赔偿给蒋某某医疗费9835.1元（8000元+1835.1元）及鉴定费、护理费、住院 ...

赔偿数额为多少 本院认为：公民的身体健康权受法律保护，致人损害的应承担民事赔偿责任。本案中，被上诉人李某某与上诉人周某某之间建立劳动雇佣合同关系， 法律若干问题的解释》第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”的规定,上诉人周某某作为雇主应承担被上诉人李某某受伤害的 ...

忠系被告王某某之雇员，在雇佣活动中造成原告张某甲受到人身伤害，被告王某某依法应当承担替代赔偿责任；但是，被告陈某忠负交通事故同等责任，对交通事故的 支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条第二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的， ...

到黔江进行司法鉴定，鉴定结果为X级伤残。李某某请求刘某甲及其法定代理人赔偿残疾生活补助费8760元、误工费3286元、后续治疗费174元、伤残赔偿金5618元、适当 执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第168条明确规定，人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算。本案中，诉讼 ...

，并不随着未成年人进入学校学习而转移至学校。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，“对未成年人依法负有教育、管理、 即有过错就应承担相应的民事责任，无过错则不承担民事责任。本案中，尽管伤害事故发生在课间休息学生自由活动期间，但仍然属于学校正常的教学期间，学校和 ...

错误的基础上，将上诉人认定为直接责任人，适用最高人人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十条的规定，判决上诉人承担全部赔偿 两上诉人作为雇主可能承担的是雇员致人损害而导致的雇主替代性责任及雇员受到伤害的雇主责任，但无论是雇主替代责任亦或雇主责任，其前提均是雇员在从事雇佣 ...