》第一条明确规定：劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷和劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同但已形成劳动关系后发生的纠纷以及劳动者退休后，与 ：(1)争议的主体必须适格，即是我国境内企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体及与之形成劳动关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效的 ...

的请求未超过法定时效。综上所述，由于科龙公司是在与蔡某某解除劳动关系后才表示拒绝支付上述酬金和补偿，因此蔡某某直到2002年8月后才知道自身权利受侵害 支付9500元元老工工龄补贴没有根据。蔡某某要求支付元老工龄补贴的唯一依据是科龙公司的一份内部文件。该请示报告的内容是针对企业转制中的分流人员作出特殊 ...

医疗保险及其他社会分摊，上缴期限，每季度缴清一次，如逾期不缴，作自动解除双方劳动关系。”2003年9月，水运公司对企业内部无法调剂和安置的 9月水运公司不得不对卢某某进行解除劳动合同终止劳动关系，进行一次性支付解除劳动合同经济补偿。水运公司计算补偿金有误，因为水运公司从来没有设过停薪留职的档次，卢某某 ...

医疗保险及其他社会分摊，上缴期限，每季度缴清一次，如逾期不缴，作自动解除双方劳动关系”。2003年9月，水运公司对企业内部无法调剂和安置的 月水运公司不得不对周某某进行解除劳动合同终止劳动关系，进行一次性支付解除劳动合同经济补偿。因为水运公司计算补偿金有误，水运公司从来没有设有停薪留职的档次，周某某也 ...

医疗保险及其他社会分摊，上缴期限，每季度缴清一次，如逾期不缴，作自动解除双方劳动关系。”2003年9月，水运公司对企业内部无法调剂和安置的富余 年9月水运公司对周某某进行解除劳动合同终止劳动关系，进行一次性支付解除劳动合同经济补偿。水运公司计算补偿金有误，周某某也没有与水运公司办过任何的停薪留职的手续 ...

住院医疗保险及其他社会分摊，上缴期限，每季度缴清一次，如逾期不缴，作自动解除双方劳动关系”。2003年9月，水运公司对企业内部无法调剂和安置的富余 年9月水运公司对郭某甲进行解除劳动合同终止劳动关系，进行一次性支付解除劳动合同经济补偿。水运公司计算补偿金有误，郭某甲也没有与水运公司办过任何的停薪留职的 ...

最低的正常收入，但从来没有向被上诉人提出任何书面及口头需增加工资及福利等要求。直到2001年3月1日被上诉人强行实施取消工资底薪和一切补贴的决定，被上诉人 某某与之订立劳动关系的是佛山市大新油脂食品实业公司，该公司转制及变更登记为佛山市大新金鹏食品有限公司后，公司由原来的全民所有制企业变更为股份制企业 ...

日以陈某某自动离职而解除劳动关系。 在原审法院审理中，上海市青年科技发展公司表示对陈某某作出自动离职的依据是陈某某自1992年4月没有再至上海华青拉链厂工作 真实的，但因该证人原某上海市青年科技发展公司下属企业之负责人，该下属企业在当时与陈某某曾一度形成劳动关系，因而该证人一某代表着用人单位的利益，其 ...

服务中心就没有与北方公司形成本案所涉合同关系，也没有发生本案所涉合同的履行行为。双方之间不存在任何的权利和义务关系，诉状及合同上出现的服务中心均是曹某的 其财产和债务。且《民法通则》第44条仅规定，企业法人分立、合并的，他的权利义务由变更后的法人享有和承担，并未规定行政机关行政职能划转前的民事债务，故 ...

双方建立劳动关系并签订劳动合同，被告的做法并不违法。因此原告要求被告支付2004年至2008年未与原告签订劳动合同的经济补偿的诉讼请求，没有事实和法律 社保手续。 由于被上诉人于2009年12月31日将其“氧净”资产整体出让给其他企业湖南洁宇日化新技术股份有限公司，被上诉人与洁宇日化签订了一份《湖南智 ...