因大多数证明人在仲裁时都出庭作过证，所以，原告未再申请证人出庭作证。（2）工资表（2010年3月到2011年2月）。证明被告公司执行的工资标准不低于 劳动合同。被告对两份笔录质证后认为：对仲裁委的庭审笔录无异议。对监察大队的询问笔录有异议，被询问人不是本案被告，且已经解放区法院行政庭审理查清被询问主体 ...

机动车交通事故责任强制保险条款》责任免除第十条第四点规定：“因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用。”答辩人不应承担相应诉讼费用。综上所述，请法院根据事实 确定的履行期限的最后一日起二年内，向本院或与本院同级的被执行财产所在地人民法院申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向 ...

仅规定保险公司在交强险限额内最终承担责任，但对如何承担责任以及承担责任的程序未明确规定，《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十八条虽然对保险公司承担责任的方式 事故一次性处理完毕，各方签字生效，过后互不追究。该协议达成后，郭某甲未按协议履行，张某、刘某遂诉至法院。2009年8月14日，张某、刘某、郭 ...

退休金，每月为1311元。 2007年1月26日，苏某某向南阳市劳动劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求市政公司支付自2000年3月至2006年8月期间工资x元。 生活费；2、补发费用的标准、期间如何确定。 市政公司、苏某某二审中均未提交新的证据。 本院查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为，市政 ...

没有争议，现在双方的分歧是如何计算加某费，单位实际已支付职工的加某费，原告（被告）所在车间是每加某个班25元。桂林市劳动争议仲裁委员会做出的裁决是错误 期间的债务利息，原告可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状， ...

原告不应该起诉被告；原告签收本案诉争验资报告的时间为1996年4月10日、申请仲裁的时间为1999年5月14日，因此原告知道或应当知道验资报告不实、 ，诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利。本案系原告请求法院确认验资报告不实、无效，属于确认之诉，并非 ...

根据双方劳动合同第九条之(一)的约定，本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意继续招用，应重新签订合同。因此，无论是根据相关法律规定还是根据 ，使廖某处于不利的诉讼地位，而廖某未能及时向原审法院申请提交反驳证据的期限。但考虑到该调查笔录为劳动仲裁部门为处理本案纠纷所作，在作出仲裁时 ...

得到的答复均为，签订无固定期限劳动合同乃是双方自愿，如果一方无意愿签订，不能强制签订。 综上所述，雅来公司依法终止双方的劳动合同，不属于单方解除劳动关系。吴某 ，使吴某处于不利的诉讼地位，而吴某未能及时向原审法院申请提交反驳证据的期限。但考虑到该调查笔录为劳动仲裁部门为处理本案纠纷所作，在作出仲裁时已 ...

得到的答复均为，签订无固定期限劳动合同乃是双方自愿，如果一方无意愿签订，不能强制签订。 综上所述，雅来公司依法终止双方的劳动合同，不属于单方解除劳动关系。陈某 ，使陈某处于不利的诉讼地位，而陈某未能及时向原审法院申请提交反驳证据的期限。但考虑到该调查笔录为劳动仲裁部门为处理本案纠纷所作，在作出仲裁时已 ...

得到的答复均为，签订无固定期限劳动合同乃是双方自愿，如果一方无意愿签订，不能强制签订。 综上所述，雅来公司依法终止双方的劳动合同，不属于单方解除劳动关系。何某 ，使何某处于不利的诉讼地位，而何某未能及时向原审法院申请提交反驳证据的期限。但考虑到该调查笔录为劳动仲裁部门为处理本案纠纷所作，在作出仲裁时已 ...