向被告提出要求被告为其重新安排工作，但根据劳人计[1983]X号《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第六条规定：“职工停薪留职期满，本人愿意回单位工作 奖金，自2000年11月30日起，原告一直未上班，被告因此未给原告发放奖金符合被告制定的有关规章制度，且未违反有关法律、法规，故原告对被告提出 ...

林某、莫某三等分。被继承人所在单位还向其发放了半年奖和年终奖，因此为被继承人所在单位给予被继承人生前工作的奖金，故在扣除医药费、电话费后，所得为11563.46元应为夫妻共同财产。养老保险费、企业年金、住房公积金合计97339.45元，根据婚姻法的相关规定，此亦为夫妻共同财产。因上述款项 ...

，内容反映世联公司强迫刘某辞职，并威胁要搞臭刘某； 2、上海源胜企业管理咨询有限公司(以下简称源胜公司)出具的证明，证明刘某曾就职于源胜公司，参与了 法院认为，鉴于世联公司已经按照业绩对刘某进行了考核，并向刘某发放了2009年上半年的绩效奖金，世联公司还应按照刘某2009年下半年的在岗天数折算向刘某 ...

自2002年12月至2008年期间，原告的工资均由基本工资、奖金和包干费组成，并均由某某公司向其发放。2008年9月25日，被告向上海市宝山区劳动争议仲裁 包干费中也未包含有加班费。 以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、确认书、《企业实行其他工作时间制度审批意见》［宝劳工时审（2007）第X号］及双方 ...

自2004年5月至2008年期间，原告的工资均由基本工资、奖金和包干费组成，并均由某某公司向其发放。2008年9月25日，被告向上海市宝山区劳动争议仲裁 包干费中也未包含有加班费。 以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、确认书、《企业实行其他工作时间制度审批意见》［宝劳工时审（2007）第X号］及双方 ...

自2004年3月至2008年期间，原告的工资均由基本工资、奖金和包干费组成，并均由某某公司向其发放。2008年9月25日，被告向上海市宝山区劳动争议仲裁 包干费中也未包含有加班费。 以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、确认书、《企业实行其他工作时间制度审批意见》［宝劳工时审（2007）第X号］及双方 ...

自2005年7月至2008年期间，原告的工资均由基本工资、奖金和包干费组成，并均由某某公司向其发放。2008年9月25日，被告向上海市宝山区劳动争议仲裁 包干费中也未包含有加班费。 以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、确认书、《企业实行其他工作时间制度审批意见》［宝劳工时审（2007）第X号］及双方 ...

自2003年7月至2008年期间，原告的工资均由基本工资、奖金和包干费组成，并均由某某公司向其发放。2008年9月25日，被告向上海市宝山区劳动争议仲裁 包干费中也未包含有加班费。 以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、确认书、《企业实行其他工作时间制度审批意见》［宝劳工时审（2007）第X号］及双方 ...

、证人杨某、谢某某证言，证实了张某甲等人利用各自职务上的便利骗取公款发放奖金的事情违反相关规定并未报告未批准的事实； 3、书证：2.4万元支出记 事实。 原审法院依据上述经当庭举证、质证的证据认定：被告人张某甲目无法纪，身为国有企业中从事公务的人员，以非法占有为目的，伙同他人利用各自职务上的便利，采取 ...

费用、利润进行确认，净利润共计x.13元。 2008年3月27日，黄某某出具企业分红申请，载明：集团领导，环球灵童2007年度（2007年5月-2008年2月） ，实际上是代表环球公司实施的职务行为，环球公司对黄某某发放的款项亦是以工资和奖金的名义发放的。双方虽然没有签订书面劳动合同，但双方之间的关系 ...