首信公司的计划保证其它参加医疗保险改革的定点医院、定点药店及企业、机关、事业单位所属职工、退休人员进入医疗保险改革范围；软件费为280万元，分期 医疗保险、大额医疗互助和公务员医疗补助及离休医疗统筹等多层次的医疗保险制度”、“自由退基金”的“退款险种”包括“离休干部医疗统筹基金”及“自由退基金的需求可 ...

。 经审理查明： 原告雷柏特公司成立于2002年3月18日，系外商独资企业，经营范围包括生产实验桌组、通风柜组及其零部件、实验室周边设备、钢木制品、销售 月24日至2004年6月23日止，工作岗位系销售部，曹×应当遵守公司章程制度，忠实履行职务维护公司利益，在公司就职期间不得泄露公司秘密，在离开公司六 ...

首信公司的计划保证其它参加医疗保险改革的定点医院、定点药店及企业、机关、事业单位所属职工、退休人员进入医疗保险改革范围；软件费为280万元，分期 医疗保险、大额医疗互助和公务员医疗补助及离休医疗统筹等多层次的医疗保险制度”、“自由退基金”的“退款险种”包括“离休干部医疗统筹基金”及“自由退基金的需求可 ...

月30日。除此之外，对甲方的责任、权利和义务的约定：对乙某进行政治业务学习和培训，传递商品信息，商导业务活动，按时向乙某收取管理费和上级有关义务款，甲方筹资按 规定和实际情况，对乙某职工办理调级、进级、评先、评优、转正、定级，甲方应参与乙某与外签订的一切业务合同，按财务管理制度由甲方统一收取当天的营业 ...

存在法律上的因果关系，因单位需要招工的，应当按照《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》第四条“国家机关、事业单位今后招用工人，应当比照《国营企业 和《国营企业招用工人暂行规定》执行”的规定执行，企业招用工人，必须在国家劳动工资计划指标之内，贯彻执行先培训后就业的原则，面向社会，公开招收，全面考核 ...

进行了审理。 原审法院审理查明，被告建业建筑公司是具有三级建筑资质的施工企业，被告刘某某系私营塔式起重机械(俗称塔吊)业主。建业建筑公司承建郑州银茂 不能成立，应予驳回。被告建业建筑公司提出原告系平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司职工，双方存在劳动关系，该案应进行劳动仲裁前置程序。对此，经本院查证， ...

对此案进行了审理。 原审法院查明，被告建业建筑公司是具有三级建筑资质的施工企业，被告刘某乙全系私营塔式起重机械(俗称塔吊)业主。建业建筑公司承建郑州 不能成立，应予驳回。被告建业建筑公司提出原告系平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司职工，双方存在劳动关系，该案应进行劳动仲裁前置程序。对此，经本院查证， ...

，证明与原告提供的施工单不一致，无两行黑体字； 13、准予企业实行其他工作时间制度决定书，证明原告的工作岗位实行综合工时制； 14、综合保险查询情况， 测试时间不代表原告正式入职时间的主张合情合理，本院予以采纳。况且根据被告提供的职工名册和工资账册，均能反映原告2009年3月23日尚未入职。故本院认定 ...

但综合本案是机动车与非机动车发生交通事故的实际情况，考虑到机动车驾驶员需要经过严格的培训和考核后才能取得驾驶机动车辆的资格，对交通法律法规比行人或非机动车人员更为 方式，它事实上加重了某些责任人的责任，所以对连带责任的承担采取严格法定的制度，即：连带责任的承担必须是基于法律的明确规定。从我国现行的法律 ...