成果的完成人，与因业务上可能知悉该技术秘密的人员或者业务相关人员，以及有关行政管理人员。这些措施包括订立保密协议，建立保密制度，采用保密技术，采用适当的保密 。虽然薪水较高，但也只是具有较高的劳动技能的技术工人的正常的劳动报酬。公诉机关所指控的“年终分红”也是民营企业在盈利后常见的对职工的一般性奖励， ...

十七条规定，因企业生产经营状况困难，需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以 最高人民法院也认为原来的一、二审判决认定事实及适用法律错误，程序违法。省高级人民法院第一次指令再审以后，平顶山市湛河区人民法院曾连续两次作出判决，支持我的诉讼 ...

，与本案不具备关联性。 五、被告许昌金质公司提交了以下证据材料：1、河南省高级人民法院（2008）豫法行终字第x号行政判决书，证明郑州经济技术开发区建设局 企业和外企业聘请工程技术管理人员，有权确定各管理人员的职责权限，制定项目管理的各项规章制度，根据工程规模及进度选择施工作业队伍，确定劳动报酬；甲方 ...

美信工贸公司所有，要求市监狱为其出具相关证明。市监狱的相关人员在函件上签字：“按协议规定双方已履行完毕，我单位所有洗煤设备及配套地上建筑物应归 公司1996年3月11日在工商机关登记为“平顶山市金泰利劳动服务公司洗煤厂”，负责人：孙某某。该企业2002年4月8日被平顶山市工商行政管理局专业分局依法吊销 ...

工作。1997年9月1日，梁某甲与万家乐公司签订的书面劳动合同中约定梁某甲从事企业管理工作，劳动合同期限至梁某甲法定退休年龄止。2000年9月，万家乐 某甲内退时双方就梁某甲内退的待遇未签订有书面的协议。但是，万家乐公司在梁某甲内退后按照正式退休人员的工资标准所计算的工资数额加上职称补贴411元向梁某 ...

1999年8月20日注册登记领取了《企业法人营业执照》，但其在政企分立改制过程中尚有固定的场所，相对稳定的人员以及被主管部门任某了总经理、副总 排除机构内部运作及相关事务的处理活动。该劳动争议发生在分立之前，根据《关于陕西华山旅游发展总公司划归陕西旅游集团公司管理的协议》及《会议纪要》，1998年12 ...

也未再投资。中南公司于1992年8月16日与郑州市二七区X路办事处劳动服务公司签订协议，约定中南公司出资290万元，将一马路办事处未完综合楼竣工，从而取得该 责任。 赵某某、常某等作为原中南公司、液化气厂及以后的中南大酒店等主要管理人员，共同决策、实施了与合同相关的诸多民事行为，但是原中南公司是集体 ...

年6、7、8三日，被告在漯河市有线电视台发布循环滚动播出通知：原××有限公司下列人员请于2003年6月10日到厂报道上班，逾期不到者，视为旷工，根据 监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。对七上诉人的上诉请求是应当依法驳回的。 依据国务院颁布的法规《企业职工奖惩条例》而做出的除名决定 ...

。”2003年6、7、8三日，被告在××电视台发布循环滚动播出通知：原××有限公司下列人员请于2003年6月10日到厂报道上班，逾期不到者，视为旷工， 和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。对七上诉人的上诉请求应当依法驳回的。 依据国务院颁布的法规《企业职工奖惩条例》而做出的除名 ...

。”2003年6、7、8三日，被告在××电视台发布循环滚动播出通知：原××有限公司下列人员请于2003年6月10日到厂报道上班，逾期不到者，视为旷工， 监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。对七上诉人的上诉请求是应当依法驳回的。 依据国务院颁布的法规《企业职工奖惩条例》而做出的除名 ...