民事诉讼原告人董某丙已构成X（十）级伤残。董某丙在治疗期间，沁阳市旅游局每月扣除其工作性津贴620元，合计3720元。被害人董某丙的经济 、出院证、医疗费单据、交通费单据、查档费单据、护理人员身份证明、沁阳市旅游局工资发放花名册、沁阳市人民医院鉴定费单据、郑州华龙厂宾馆有限公司发票、焦作怀庆法医临床 ...

处人员，按当时受伤的时间、地点，原告也系工伤，原告所发的工资实际上是工伤津贴，是其享受工伤待遇的一部分，与本案无关。对证据2真实性有异议，认为不真实 ，对该项费用应不予支持，医疗费共计x.45元。2、误工费，原告的工资单位已发放，原告未实际减少收入，对该项请求应不予支持。3、护理费，结合原告提供的病历 ...

因公出差标准报销。 第某十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第某十五条的规定由工伤保险基金支付一次性 待遇： (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律 ...

合作协议》复印件及李某乙才出具证明复印件2份3页，证明工资的计算标准及发放误工工资每天80元的事实；4、《病历记录》复印件1份3页，证明李某 患职业病；（四）失业；（五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时 ...

、湖南××有限公司支付姜××停工留薪期应付工资的差额部分6778元,支付姜××工伤一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金x元,支付姜××鉴定费、检查费、医疗费775 条例〉办法》第二十九条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性 ...

，但却没有陈某某。5、工资卡，即存折，证明原告单位是以此种方式发放工资，职工每月领取，但被告却不是这样。6、原告公司财务科出具的证明， 85元、工伤津贴x元、护理费4485元、住院伙食补助费620元、营养费2000元、差旅费和通讯费2447.5元、鉴定费300元、工伤补助金x元、一次性伤残就业补助金x ...

张某某不是原告雇佣的人员，其从事的工作不是原告安排的，工资也不是原告发放的，张某某也没有提供证据证明原、被告之间存在劳动关系，故劳动部门认定张某某系 （二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律 ...

被诉人于本裁决生效之日起15日内支付申诉人工伤津贴人民币4500元；7、被诉人于本裁决生效之日起15日内支付申诉人伤残等级鉴定费人民币200元。为此，原告认为其与 合同中约定：包工不包料，材料由铭大电子有限公司负责购买、管理和在现场发放。胡某某所称被堆放在施工现场的建筑材料砸伤，按照《最高人民法院关于 ...

期间的费用由被告实报实销。事故发生后至1998年7月，被告给原告按月发放工资。1998年8月至12月，被告每月支付原告现金1000元。1999年 职工平均工资的40%支付被申诉人护理费”。原告认为该裁决书关于原告工资计算数额有误，伤残抚恤金、护理费不具体，并遗漏了原告应当享有的多种工伤待遇。为此，诉至 ...

》称：刘x年1-12月工薪收入x元（其中工资x元、奖金x元、津贴4580元）。上海市社会保险事业基金结算管理中心出具的刘x年度上海市X镇养老保险个人账户 500元。刘X受伤较轻，未构成伤残，精神损害抚慰金不予主张。奖金是职工工资的重要组成部分，虽然刘X的基本工资已经按月发放，但刘X因交通事故住院以及 ...