待遇的主张不能成立。由于双方当事人不能提供谭某某的工资发放表证明谭某某的工资，谭某某的本人工资标准无法确定，参照重庆市劳动和社会保障局《关于工伤类 “调查笔录”以证明谭某某的工资为1050元/月，但徐春堂未依法出庭作证，该“调查笔录”不予采信，故中国交通建设集团有限公司主张谭某某每月工资为1050元亦 ...

任何用工合同或协议，村上及供电部门也未给我一分钱的报酬。我已是64岁的老人，生活全凭自己每月微薄的退休工资，由于年龄偏大，眼睛不好使，收电费 ，电力局没有对汪××进行进行过上岗和在岗培训，也未向汪××发放工资，××村的电费全款上交紫阳县电力局，汪××的工资为每年在用户中抽取。 上列事实是原告提的，城关 ...

年的平均工资计算，原告应提交该单位全部员工的工资表，而不应只提交其本人的，不能说明原告工资发放的真实情况。对证据4真实性无异议。对证据5有异议， 公司提交证据发表质证意见如下：对证据1、2均无异议。对证据3真实性无异议，但是一天一个人轮流陪护。对证据4真实性无异议，但被告金城公司为原告家属用餐费用垫付 ...

某要求的死亡赔偿金、抚某、精神损害抚某金的数额不认可，但是我们可以在法律范围之内适当的给对方一些赡养费。另外，侵权责任法生效之后，赡养费已经被列入死亡 年事已高且丧某劳动能力，罗某虽每月发放少许补贴，但主要生活还是依靠子女支付生活费予以维系。 原审法院经审理确认：李某甲领取的赔偿款应当包含丧某、被扶养 ...

的上述帐户。 协议签订后至2010年3月，原告在被告甘某的上述针织厂工作，被告甘某每月发放工资给原告。期间，被告甘某又另行向原告支付了款项共计6000元 、共享收益、共担风险是个人合伙最典型的特征，被告甘某作为甲方与乙方原告之间签订的协议书虽然是以参股投资之名签订，但是从其内容分析，不具备合伙的特征， ...

2009年3月26日进入被告单位工作，岗位为模具师傅，月工资2500元，每月以现金形式发放。原告在职期间，基本上没有休息天，2009年3月26日至2010年3月 在判决生效后五日内支付原告银某2010年4月27日至5月18日的工资2069元； 二、被告宁波市鄞州某仪表电器厂在判决生效后五日内支付原告银 ...

被告报销，原告由其母亲护理，其母亲工资由被告正常发放，在原告达到招工年龄后被告为其安排适当工作，原告享受国有企业职工的所有福利、保险、退休待遇。被告没有 。闫某甲辩称，双方不存在口头协议。多年来闫某甲的家人始终要求电池厂处理问题，但是电池厂总是说叫我先看病。2008年1月电池厂以改制为借口中断了医疗 ...

的最后一份劳动合同有效期自2007年10月25日起至2008年10月24日止,被告每月基本工资为1,600元、全勤奖为100元。 2008年6月2日,原告以《公告》 为17:00整，地点不变；（3）福利待遇不变；（4）从现在起每年的工资增长幅度为8%，工种、岗位安排明确；（5）如果不去松江厂，公司将 ...

无经营场所，刘XX等职工停工待产，双方未续签书面合同，但冶金公司每月向刘发放工资。2006年5月18日，冶金公司下发大冶设字[2006]第X号文件， 关系的决定，判令该公司依法与我签订无固定期限劳动合同，补发自2006年7月以来的工资及补缴养老保险金。 被申请人冶金公司辩称,原判正确，应予维持。 本院 ...

会议记录，原告的代理人多次要求复印一份，以供法庭审判时参考，但是被告拒绝提供，说等到法院开庭的时候由被告向法庭提供。2、《农村土地承包经营权确权确利证书》（以下 （2）被告每年为每个村民发放各种物品（包括：米、面、油和鸡蛋等）；（3）每年每个村X村里提供的工作的权利，现在是护林员，每月工资是三百元；（ ...