车间承包给雷XX。协议约定雷XX招聘和录用工人进行生产劳动与XX公司无任何隶属关系，雷XX在组织人员生产过程中不得拖欠工人工资及其他正常劳保待遇等。每年承包金5 签订劳动合同，为其缴纳社会保险。XX公司没有与张一XX签订劳动合同，依法应当自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，每月支付两倍的工资。 ...

原告系残疾人，2002年10月4日由被告洛阳春申公司招为工人，月工资600元。但被告一直未与原告签订劳动合同，未办理社会保险。原告曾于2008年申诉进行仲裁 月6日到被告单位上班，但被告未给原告办理社会保险，也未签订劳动合同，且从2008年5月没有按照双倍工资支付给原告。原告于2009年12月申诉至涧 ...

原告提供的证据无异议，但认为原告与该公司签订劳动合同后，2006年8月份以后从事的是门卫工作。仲裁笔录及裁决书中没有原告诉讼请求的第2、3、项 事实：原告赵某某于1987年招工到原豫西机床厂钣金车间工作，系全民所有制企业工人，工种为电焊工。1998年豫西机床厂破产被三门峡金渠集团收购，改名为三门峡金渠 ...

诉至法院，请求依法判决原告没有义务支付被告2009年8月份工资2538.2元、2009年7月22日至2009年8月31日未签订劳动合同二倍工资3938.6元 山东安装设备人员情况表、2009年8月份驻山东人员考勤表、工人耿XX山东考勤记录、关于账务情况与工具统计说明各一份，证明被告于2009年8月份分 ...

年X月X日出生。 委托代理人范某某。 原告郑州交通运输集团有限责任公司金象物流分公司与被告吴某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 至12月26日）、2008年8月1日至12月26日未签订劳动合同双倍工资差额部分与扣除已经支付的x元后的差额部分x.1元；驳回申请人的其它 ...

辩称，被告在原告处已工作26年，且未违反劳动纪律，按照法律规定，原告应当与被告签订无固定期限劳动合同。被告没有旷工，故原告应当补发所欠工资7200元及工资 而该终止劳动合同却未送达被告。 原告润生公司对上述证据质证后发表如下质证意见：对证据1的真实性无异议，但与本案无关。企业改制后再与工人签订合同是另 ...

的指挥。被告2008年3月受雇于华军，被告与华军之间是雇佣关系，被告与我公司没有任何关系，不存在劳动关系。因此，被告的工伤待遇不应当由我公司承担 元，被告受伤前平均月工资为843元。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。原告未与被告签订劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条规定，应当 ...

某诉称：胡某于1992年5月经崇义县劳动部门招工考试招入原崇义县食品厂，属全民合同制工人。1997年6月含胡某在内的51人共同购买原崇义县食品厂，实行股份合作制，定名 的第16条、第23条没有违反法律法规的规定，对其员工应当有约束力。胡某是齐云山公司的老员工，曾某次与公司签订劳动合同，应当知道公司有关 ...

劳动合同。2002年2月，被上诉人根据劳动行政部门的要求，向公司全体员工提出重新签订或补签劳动合同，将工人的工作时间从原来的每周48小时改为每周40小时， 而未生效；上诉人刘某某、周某某与被上诉人则始终没有签订劳动合同。上诉人与被上诉人之间虽未签订有效的劳动合同，但双方之间已经形成了多年的事实劳动关系 ...

，现已审理终结。 原审判决认定：黄某某于2003年4月7日到金浪公司工作，双方未签订劳动合同，但双方约定黄某某月工资为800元。2003年6月7日，金浪 金浪公司所称的“完成的工作量”及“市场也未打开”等等理由，更是没有道理，这根本与工人无关。现金浪公司又在本案诉讼中提供所谓的佛金浪字【2002】第X ...