羚电器有限公司南宁分公司于1998年1月26日注册成立，经营范围为：销售本公司生产的洗衣机、空调机及其构成件和零某件，提供售后服务。 2000年1月1 羚电器有限公司南宁分公司金羚电器有限公司南宁分公司已支付，但未向郭某出具终止劳动合同证明及失业人员介绍信。 2009年1月至2010年1月郭某的月平均 ...

调解，双方达成调解协议，内容为：龙泰基公司于2010年5月20日前给付孟某劳动报酬、工作补助、医某、终止劳动合同经济补偿金共计二千元。 2010年6月29 证据，亦未提供证据证明由此造成的相应损失，故法院对其要求支付不出具解除劳动合同证明损失赔偿的请求，不予支持。 因孟某追加的七项诉讼请求，除第某项与 ...

合同法》第某十四条规定的法定终止劳动合同的事由，故卓立公司的行为不受法律的保护，依法应对劳动者承担相应的赔偿责任。 卓立公司主张其与江某之间不存在 将该请求变更为“违法解除某动关系赔偿金”，本院对此予以确认。一审法院关于某立公司应向江某支付“违法解除某动关系经济补偿金”的判决主文表述有误，亦应予以纠正 ...

，被告应依法予以赔偿（见第五项请求）。按《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同，其行为无效。 100元的诉请。3、驳回申请人加班费6016元的诉请。4、驳回申请人养老保险损失赔偿6810元的诉请。5、被申请人自本裁定生效之日起15日内支付申请人计生专干 ...

年1月2日至2010年12月31日。2010年12月30日被告以原告拒不与其续签劳动合同为由作出终止劳动合同通知，从2010年12月30日起单方终止了 劳动合同的《通知》、2010年12月20日《关于敦促部分未签劳动合同员工来公司续签劳动合同的通知》、挂号信收据、挂号信查询单及回单、个人工具量具记录表 ...

及失业保险费(包括单位和个人应缴部分)，并承担由此产生的滞纳金，如不补缴则赔偿上诉人相应的经济损失，依法判令被上诉人为(或协助)上诉人办理申领失业保险金的相关 本院不予采纳。福赛特公司未按照我国劳动法规定与黄某签订劳动合同，在与黄某解除劳动合同关系时未按照法律规定出具解除或终止劳动合同的证明，致使双方 ...

决定，解除了与李××的劳动合同。李××不服该决定，以××公司和××中心为被申请人，向长沙市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求被申请人赔偿2008年6月1 本末倒置，认定事实错误。二、××公司没有证据证明其在2006年6月前与李××发生了劳动争议或向李××出具过解除或终止劳动合同的书面证明，李××申请 ...

一倍赔偿金。因被告既不和原告签订劳动合同，也不给原告出具终止劳动合同的书面证明，令原告2010年7月份不能上岗，应赔偿2010年7月份的工资881元。 三 予以认定；被告提交的1、3、4、5、X号证据分别为被告公司制定的《集体劳动合同》、会议通知、事故分析报告、整改通知、处理决定、相关管理制度、文件 ...

人社局委托代理人王某、毛某某，被上诉人济源市永发矿业有限公司（以下简称济源永发公司）委托代理人赵宗文，均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被诉具体行政行为 未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”济源人社局未责令济源永发公司向张某甲 ...

工资成本转嫁风险单方终止与原告签订合法有效劳动合同是一种严重违约违法行为，严重侵害了原告劳动权利，原告自被无端要求回家曾多次去找公司，从来没人 元。因2008年10月31日未与原告解除劳动合同，因此，原告要求的额外经济补偿金4500元，经济赔偿金7500元及赔偿费用1875元的诉讼请求本院不予支持。《 ...